Tariff-tvist i Dahme-Sprewald Clinic: Krav øges!

Tariff-tvist i Dahme-Sprewald Clinic: Krav øges!

Königs Wusterhausen, Deutschland - Den kommende kollektive forhandling for de ikke-medicinske medarbejdere og praktikanter i Dahme-Sprewald GmbH-klinikken er i retning af et afgørende øjeblik. Disse diskussioner vil fortsætte i den kommende uge, hvor arbejdsgivere vil give et første tilbud den 3. juni. Forhandleren af ​​Verdi, Ralf Franke, understregede behovet for en tilpasning af betalingen til den kollektive aftale for den offentlige service, som er at gavne alle omkring 650 ikke -medicinske medarbejdere. detaljer om kravene

Ud over de klare krav, der er nævnt ovenfor, foreslog Verdi Tariff Commission også en stigning i gebyrer med 8 procent, men mindst 230 euro. Medarbejdere i sygeplejesektoren skal modtage en månedlig pleje til 141 euro. Der er omfattende ændringsanmodninger vedrørende laggodtgørelser: det forrige skiftgodtgørelse skal øges fra 40 euro til 100 euro og udvekslingsgodtgørelsen fra 155 euro til 250 euro. For at forbedre medarbejdernes økonomiske situation som helhed bør den årlige særlige betaling også øges til 85 til 90 procent af det månedlige gebyr, der i øjeblikket kun er mellem 57 og 65 procent. Königs Wusterhausen med 267 planlagte senge og Spreeewald-klinikken Lübben med 181 planbed. Det er værd at bemærke, at Dahme-Sprewald-distriktet er 51 procent af GmbH. De resterende 49 procent ejes af Sana -klinikkerne. Efter at have forladt de kommunale arbejdsgiverforening i Brandenburg i 2011 forværredes tariffagen, hvilket førte til en kollektiv aftale om hus, der er blevet forhandlet af Verdi hvert andet år siden da. Imidlertid blev denne kontrakt opsagt den 31. marts 2025, som bringer de deltagende medarbejdere i en anspændt situation. Meget

kontekst af de nuværende forhandlinger

I den yderligere sammenhæng er aftalen mellem foreningen af ​​de kommunale arbejdsgiverforeninger (VKA) og Marburger Bund også vigtig for over 61.000 læger på kommunale hospitaler. Denne aftale giver blandt andet stigninger i løn og har den baggrund, som strejker er blevet afværget på kommunale hospitaler for tiden. Den kollektive forhandling har en periode på 30 måneder og inkluderer omfattende forbedringer i arbejdsvilkårene. Den medicinske forening planlægger ikke nogen industriel handling før den endelige koordinering. Rapporter .

De kommende forhandlinger om Dahme-Sprewald Clinic og Sana Kliniken Niederlausitz står over for en vigtig beslutning, der kan have en varig indflydelse på både arbejdsvilkårene og de økonomiske situation for medarbejderne.