解决的商业争议：CFM员工在2030年之前实现工资调整！
解决的商业争议：CFM员工在2030年之前实现工资调整！
Berlin, Deutschland - 在改善Charité设施管理（CFM）的员工支付的重要一项重要步骤中，同意了一项步骤计划。根据 rbb24 cfm员工应赚取Conth int the Conlitue， CFM管理层与Verdi服务联盟之间的这一协议采用具体表格，因为现在提供了与公共服务集体协议（TVöd）的逐步保持一致。
对于在医疗技术，救护车，清洁和安全等领域工作的大约3,500名CFM员工，该实施将从2025年6月开始很明显。您最初将获得TVöd的88％和一付300欧元的一次性付款。年复一年，薪水应增加，直到2030年1月1日进行全面调整。
关税互锁的背景
关税挠度已经持续了多年。如 ver.di 雇员必须接受较少的薪水，否则薪水是700 er eyos eyos n.2005。仍然直接在诊所工作的老员工受益于TVöd的更好条件，而新雇用的同事通常必须在较差的条件下，部分时间和固定期限合同。
CFM返回慈善机构的返回不足以及工会和雇员认为新员工的尚未解决的问题是一种明显的不平等待遇。柏林统治市长凯·韦格纳（Kai Wegner）（CDU）发表了一项步骤计划，以促进薪资的一致性，而众议院SPD的议会小组负责人Raed Saleh也支持劳动力的要求。
卫生部门的又一步 与这些事态发展的同时，最近在集体谈判中为市政医院的医生达成了协议。根据 除了这些事态发展外，是否可以永久稳定最近的进步以及采取哪些其他措施来进一步改善医疗保健系统中的工作条件还有待观察。 CFM员工继续为相同的付款和更好的工作条件而战。
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| Ort | Berlin, Deutschland |
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