Disputa comercială rezolvată: angajații CFM obțin ajustarea salariilor până în 2030!

Disputa comercială rezolvată: angajații CFM obțin ajustarea salariilor până în 2030!

Berlin, Deutschland - Într -un pas semnificativ pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și plata angajaților de la Charité Facility Management (CFM), a fost convenit un plan de pas. Conform rbb24 , angajații CFM ar trebui să câștige la fel de mult ca colegii lor la carite. Prezentul acord între Managementul CFM și Verdi Service Union preia forme concrete, deoarece acum este prevăzut o aliniere treptată la Contractul colectiv pentru Serviciul Public (TVöd).

Pentru cei aproximativ 3.500 de angajați CFM care lucrează în domenii precum tehnologie medicală, ambulanță, curățare și securitate, implementarea va fi vizibilă din iunie 2025. Inițial veți primi 88 % din TVöd și o plată specială de 300 de euro. An de an, salariile ar trebui să crească până la ajustarea completă la 1 ianuarie 2030.

fundalul interblocării tarifelor

devierea tarifelor se desfășoară de ani buni. AS ver.di , angajații trebuiau să accepte mai puțini salarii pentru vârsta 2005. Angajații bătrâni, care sunt încă angajați direct la clinică, beneficiază de condițiile mai bune ale TVöd, în timp ce colegii nou angajați trebuie să lucreze adesea în condiții precare, timp de parte și cu contracte cu termen fix.

Revenirea inadecvată a CFM la Charité și problema nerezolvată cu privire la angajarea noilor angajați este percepută de uniune și de angajați ca un tratament clar inegal. Primarul de guvernare din Berlin, Kai Wegner (CDU), a vorbit pentru un plan de pas pentru promovarea alinierii salariilor, în timp ce Raed Saleh, liderul grupului parlamentar al SPD în Camera Reprezentanților, susține, de asemenea, cerințele forței de muncă.

Un alt pas în sectorul sănătății