Commercieel geschil opgelost: CFM -werknemers bereiken loonaanpassing tegen 2030!

Commercieel geschil opgelost: CFM -werknemers bereiken loonaanpassing tegen 2030!

Berlin, Deutschland - In een belangrijke stap om de arbeidsomstandigheden en de betaling van werknemers bij Charité Facility Management (CFM) te verbeteren, werd een stapplan overeengekomen. Volgens rbb24 , moeten de CFM-medewerkers evenveel verdienen als hun collega's in de charité. Deze overeenkomst tussen het CFM -management en de Verdi Service Union neemt concrete vormen aan, omdat nu een geleidelijke afstemming met de collectieve overeenkomst voor de Public Service (TVöd) wordt verstrekt.

Voor de ongeveer 3.500 CFM -medewerkers die werken op gebieden zoals medische technologie, ambulance, schoonmaak en beveiliging, zal de implementatie merkbaar zijn vanaf Juni 2025. U ontvangt aanvankelijk 88 procent van de TVöd en een speciale betaling van 300 euro. Jaar na jaar moeten de salarissen toenemen tot de volledige aanpassing op 1 januari 2030.

Achtergrond van het tariefvergrendeling

De tariefafbuiging is al jaren aan de gang. Als de Ver.di Rapporteer minder dan de leeftijd van 2005. Oude werknemers, die nog steeds direct in dienst zijn bij de kliniek, profiteren van de betere omstandigheden van de TVöd, terwijl nieuw aangenomen collega's vaak moeten werken onder slechte omstandigheden, deels en met vaste contracten.

De onvoldoende terugkeer van de CFM naar het charité en het onopgeloste probleem over de tewerkstelling van nieuwe werknemers wordt door de vakbond en de werknemers gezien als een duidelijke ongelijke behandeling. De regerende burgemeester van Berlijn, Kai Wegner (CDU), sprak uit voor een stapplan om de afstemming van salarissen te bevorderen, terwijl Raed Saleh, parlementaire groepsleider van de SPD in het Huis van Afgevaardigden, ook de eisen van de werkzaamheden ondersteunt.

Nog een stap in de gezondheidssector