Komerciālais strīds atrisināts: CFM darbinieki līdz 2030. gadam panāk algas pielāgošanu!

Komerciālais strīds atrisināts: CFM darbinieki līdz 2030. gadam panāk algas pielāgošanu!

Berlin, Deutschland - Nozīmīgā solī, lai uzlabotu darba apstākļus un darbinieku samaksu Charité Facility Management (CFM), tika panākta vienošanās par soli. Saskaņā ar rbb24 , CFM darbiniekiem vajadzētu nopelnīt tikpat daudz kā viņu kolēģi pie carité. Šis nolīgums starp CFM vadību un Verdi dienesta savienību pieņem konkrētas formas, jo tagad tiek nodrošināta pakāpeniska saskaņošana ar sabiedrisko pakalpojumu koplīgumu (TVöd).

Aptuveni 3500 CFM darbiniekiem, kuri strādā tādās jomās kā medicīnas tehnoloģija, ātrā palīdzība, tīrīšana un drošība, ieviešana būs pamanāma no 2025. gada jūnija. Sākotnēji jūs saņemsit 88 procentus no TVöd un viena laika īpaša maksājuma 300 eiro apmaksā. Gadu no gada algām vajadzētu palielināties līdz pilnīgai korekcijai 2030. gada 1. janvārī.

tarifu savstarpēji saistīta fona

Tarifu novirze notiek gadiem ilgi. Kā Ver.di Ziņojums par 700 eiro, kas pārsniedz 700 edos. Veciem darbiniekiem, kuri joprojām ir tieši nodarbināti klīnikā, gūst labumu no labākiem TVöd apstākļiem, savukārt jaunizalgotajiem kolēģiem bieži ir jāstrādā sliktos apstākļos, daļēji -laikā un ar fiksēta termiņa līgumiem.

Nepietiekama CFM atgriešanās Charité un neatrisināto problēmu par jauno darbinieku nodarbinātību arodbiedrība un darbinieki uztver kā skaidru nevienlīdzīgu attieksmi. Berlīnes mērs Kai Wegner (CDU) runāja par soli plānu, lai veicinātu algu izlīdzināšanu, savukārt SPD parlamentārā grupas vadītāja Raed Saleh ir arī Pārstāvju palātas parlamentārā grupas vadītājs, kas atbalsta arī darbaspēka prasības.

Vēl viens solis veselības nozarē