Controversia commerciale risolto: i dipendenti CFM raggiungono l'adeguamento salariale entro il 2030!

Controversia commerciale risolto: i dipendenti CFM raggiungono l'adeguamento salariale entro il 2030!

Berlin, Deutschland - In un passo significativo per migliorare le condizioni di lavoro e il pagamento dei dipendenti presso Charité Facility Management (CFM), è stato concordato un piano di fase. Secondo RBB24 , i dipendenti della CFM dovrebbero guadagnare tanto quanto le loro collegazioni al Charité. Il presente Accordo tra CFM Management e Verdi Service Union assume forme concrete, poiché è ora fornito un graduale allineamento con il contratto collettivo per il servizio pubblico (TVöd).

Per i circa 3.500 dipendenti CFM che lavorano in settori come la tecnologia medica, l'ambulanza, la pulizia e la sicurezza, l'implementazione sarà evidente da giugno 2025. Inizialmente riceverai l'88 % del TVöd e un pagamento speciale a un tempo di 300 euro. Anno dopo anno, gli stipendi dovrebbero aumentare fino al completo aggiustamento il 1 ° gennaio 2030.

sfondo della tariffa interblocco

La deflessione tariffaria è in corso da anni. Come ver.di Rapporto, i dipendenti hanno dovuto accettare meno wages di età superiore a 2005. La differenza di PAGGIO a 700 euro a 700 euro. I vecchi dipendenti, che sono ancora direttamente impiegati presso la clinica, beneficiano delle migliori condizioni del TVöd, mentre i colleghi appena assunti devono spesso lavorare in cattive condizioni, in parte e con contratti a tempo determinato.

Il ritorno inadeguato del CFM al Charité e il problema irrisolto sull'occupazione di nuovi dipendenti è percepito dall'Unione e dai dipendenti come un chiaro trattamento disuguale. Il sindaco al potere di Berlino, Kai Wegner (CDU), ha parlato per un piano di gradino per promuovere l'allineamento degli stipendi, mentre Raed Saleh, leader del gruppo parlamentare della SPD nella Camera dei rappresentanti, sostiene anche le richieste della forza lavoro.

Un altro passo nel settore sanitario