Kereskedelmi vita megoldva: A CFM alkalmazottai 2030 -ig elérik a bérek kiigazítását!

Kereskedelmi vita megoldva: A CFM alkalmazottai 2030 -ig elérik a bérek kiigazítását!

Berlin, Deutschland - Jelentős lépésben a munkaviszonyok javítása és a Charité létesítménykezelés (CFM) alkalmazottainak kifizetése érdekében egy lépéstervet értek el. A rbb24 , a CFM alkalmazottainak, mint a charité-nél, keresniük kell. A CFM menedzsment és a Verdi Szolgáltatási Szövetség közötti megállapodás konkrét formákat vesz fel, mivel a közszolgálat (TVED) kollektív megállapodásával való fokozatos összehangolást nyújtanak.

A körülbelül 3500 CFM alkalmazottnál, akik olyan területeken dolgoznak, mint például az orvosi technológia, a mentőautó, a takarítás és a biztonság, a végrehajtás 2025 júniusától észrevehető lesz. Kezdetben a TVED 88 % -át és egy -egy -egy különleges 300 euró kifizetést kap. Évről évre a fizetéseknek meg kell növekedniük a 2030. január 1 -jei teljes kiigazításig.

A tarifák reteszelésének háttere

A tarifális elhajlás évek óta folyik. Mint a ver.di jelentést, az alkalmazottaknak a 2005-ös korszakban kevesebb bért kell elfogadniuk. A régi alkalmazottak, akiket továbbra is közvetlenül a klinikán foglalkoztatnak, részesülnek a TVED jobb körülményeiből, míg az újonnan felvett kollégáknak gyakran rossz körülmények között, részidőben és rögzített futamú szerződésekkel kell dolgozniuk.

A CFM nem megfelelő visszatérését a Charitéhoz és az új alkalmazottak foglalkoztatásával kapcsolatos megoldatlan problémát az Unió és az alkalmazottak egyértelmű egyenlőtlen kezelésnek tekintik. A berlini uralkodó polgármester, Kai Wegner (CDU) egy lépésről szóló tervre szólított fel, amely elősegíti a fizetések összehangolását, míg Raed Saleh, az SPD parlamenti csoportvezetője a képviselőházban szintén támogatja a munkaerő igényeit.

újabb lépés az egészségügyi ágazatban

Ezekkel a fejleményekkel párhuzamosan megállapodást kötöttek az önkormányzati kórházak orvosainak kollektív tárgyalásaiban. A VKA.De 61 000 Doctors. A kollektív tárgyalások 2026. december 31 -ig 30 hónapig tartó időtartamúak, és előírják a fizetésnövekedést és a munkakörülmények javulását.

Ezen fejlemények mellett még nem kell látni, hogy a közelmúltbeli előrehaladás véglegesen stabilizálható -e, és milyen egyéb intézkedéseket hoznak -e az egészségügyi rendszer munkakörülményeinek további javítása érdekében. A CFM alkalmazottai továbbra is harcolnak ugyanazon fizetésért és a jobb munkakörülményekért.

Details
OrtBerlin, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)