Disputa comercial resuelta: ¡los empleados de CFM logran ajuste salarial para 2030!

Disputa comercial resuelta: ¡los empleados de CFM logran ajuste salarial para 2030!

Berlin, Deutschland - En un paso significativo para mejorar las condiciones de trabajo y el pago de los empleados en Charité Facility Management (CFM), se acordó un plan de paso. De acuerdo con rbb24 , los empleados de CFM deberían ganar tanto como sus colegas en los charité. Este acuerdo entre la gerencia de CFM y la Unión de Servicios Verdi toma formas concretas, ya que ahora se proporciona una alineación gradual con el Acuerdo Colectivo para el Servicio Público (TVöd).

Para los aproximadamente 3,500 empleados de CFM que trabajan en áreas como tecnología médica, ambulancia, limpieza y seguridad, la implementación se notará a partir de junio de 2025. Inicialmente recibirá el 88 por ciento de TVöd y un pago especial de 300 euros. Año tras año, los salarios deberían aumentar hasta el ajuste completo el 1 de enero de 2030.

Fondo de la tarifa entrelazada

La deflexión arancelaria ha estado sucediendo durante años. Como ver.di Informe, los empleados tuvieron que aceptar menos WAGE a la edad de 2005. La diferencia de pago de pago puede ser 700 EUROS. Los viejos empleados, que todavía están empleados directamente en la clínica, se benefician de las mejores condiciones del TVöd, mientras que los colegas recién contratados a menudo tienen que trabajar en malas condiciones, en parte y con contratos a plazo fijo.

El sindicato y los empleados perciben el retorno inadecuado del CFM al Charité y el problema no resuelto sobre el empleo de nuevos empleados como un claro tratamiento desigual. El alcalde gobernante de Berlín, Kai Wegner (CDU), habló para un plan de paso para promover la alineación de los salarios, mientras que Raed Saleh, líder del grupo parlamentario del SPD en la Cámara de Representantes, también respalda las demandas de la fuerza laboral.

Otro paso en el sector de la salud