Εμπορική διαμάχη Επιλύθηκε: Οι υπάλληλοι της CFM επιτυγχάνουν την προσαρμογή των μισθών μέχρι το 2030!

Εμπορική διαμάχη Επιλύθηκε: Οι υπάλληλοι της CFM επιτυγχάνουν την προσαρμογή των μισθών μέχρι το 2030!

Berlin, Deutschland - Σε ένα σημαντικό βήμα για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της πληρωμής των εργαζομένων στη διαχείριση της διαχείρισης της εγκατάστασης (CFM), συμφωνήθηκε ένα σχέδιο βημάτων. Σύμφωνα με το rbb24 , οι υπάλληλοι του CFM θα πρέπει να κερδίζουν ως συνάδελφοί τους. Αυτή η συμφωνία μεταξύ της διαχείρισης της CFM και της Ένωσης Υπηρεσιών VERDI λαμβάνει συγκεκριμένες μορφές, δεδομένου ότι παρέχεται μια σταδιακή ευθυγράμμιση με τη συλλογική συμφωνία για τη δημόσια υπηρεσία (TVöd).

Για τους περίπου 3.500 υπαλλήλους του CFM που εργάζονται σε τομείς όπως η ιατρική τεχνολογία, το ασθενοφόρο, ο καθαρισμός και η ασφάλεια, η εφαρμογή θα είναι αισθητή από τον Ιούνιο του 2025. Χρόνο με το χρόνο, οι μισθοί θα πρέπει να αυξηθούν μέχρι την πλήρη προσαρμογή την 1η Ιανουαρίου 2030.

Ιστορικό της τιμολογιακής αλληλοσύνδεσης

Η εκτροπή των δασμών συνεχίζεται εδώ και χρόνια. Ως ver.di Η έκθεση, οι υπάλληλοι έπρεπε να δεχτούν λιγότερους μισθούς πάνω από την ηλικία των 2005. Οι παλιοί υπάλληλοι, οι οποίοι εξακολουθούν να απασχολούνται άμεσα στην κλινική, επωφελούνται από τις καλύτερες συνθήκες του TVöd, ενώ οι πρόσφατα μισθωτές συνάδελφοι συχνά πρέπει να εργάζονται υπό κακές συνθήκες, μέρους -χρόνου και με σταθερές συμβάσεις.

Η ανεπαρκής επιστροφή του CFM στο charité και το ανεπίλυτο πρόβλημα σχετικά με την απασχόληση νέων υπαλλήλων θεωρείται από την ένωση και τους υπαλλήλους ως σαφή άνιση μεταχείριση. Ο δήμαρχος του Βερολίνου, Kai Wegner (CDU), μίλησε για ένα σχέδιο βημάτων για την προώθηση της ευθυγράμμισης των μισθών, ενώ ο Raed Saleh, κοινοβουλευτικός ηγέτης της SPD στη Βουλή των Αντιπροσώπων, υποστηρίζει επίσης τις απαιτήσεις του εργατικού δυναμικού.

Ένα άλλο βήμα στον τομέα της υγείας