Strikes bij Charité dochteronderneming: 3.500 werknemers eisen eerlijke lonen!
Strikes bij Charité dochteronderneming: 3.500 werknemers eisen eerlijke lonen!
Berlin, Deutschland - Op 29 mei 2025 riep de Ver.di Union de werknemers op van Charité Facility Management (CFM). Deze stap vindt plaats volgens onproductieve collectieve onderhandelingen, waarin de werkgeverzijde geen specifiek aanbod heeft gepresenteerd. Volgens een rapport van rbb24 , de onderhandelingen hebben een standstill na de eerdere staking na de eerdere staking die na de eerdere staking na de eerdere staking vroeg op zaterdag heeft geëindigd. Ver.di klaagt dat ondanks drie dagen intensieve discussies geen vooruitgang is geboekt en de CFM en de Charité oproepen om de vertragingstactieken te beëindigen.
Ongeveer 3.500 werknemers van de CFM, die verantwoordelijk zijn voor medische technologie, ambulance en reiniging, worden nu geconfronteerd met een onbepaalde staking. De 5e onderhandelingsronde, die wordt gezien als de laatste kans voor een overeenkomst, kan cruciaal zijn om een grote arbeid te voorkomen. In de laatste vier rondes zijn de eisen van de Unie afgewezen en is een constructief antwoord van de kant van de werkgever niet uitgeleverd, zoals Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Berlin – übersichtlich als Liste. De toename van de lonen maakt deel uit van de bredere inspanningen van Ver.DI om de werkomstandigheden in het gezondheidszorgsysteem te verbeteren. Laatste waarschuwingsstakingen, zoals op 6 maart 2025, hebben aangetoond dat de vakbond oproept om een salarisverhoging van 8 % of ten minste 350 euro per maand. Naast de loonsverhoging vereist Ver.Di ook een verbetering van de werkomstandigheden, waaronder drie extra vrije dagen en flexibele werktijdmodellen. Deze ontevredenheid is wijdverbreid in de gezondheidssector, waar stagnerende lonen en hoge werkbelastingswerknemers stagneren. De druk op de werkgever zal naar verwachting toenemen om concurrerend te blijven en personeel te binden. Het valt nog te bezien of de komende onderhandelingen een uitweg kunnen bieden uit de huidige situatie, of dat de CFM -medewerkers hun claims moeten afdwingen door een permanente staking. Achtergrond en eisen
| Details | |
|---|---|
| Ort | Berlin, Deutschland |
| Quellen | |