Strike v Tiktoku: Zaposleni se borijo proti prevzemu AI v Berlinu!

Strike v Tiktoku: Zaposleni se borijo proti prevzemu AI v Berlinu!

Berlin, Deutschland - V sredo, 23. julija 2025, so zaposleni v Tiktoku prvič v Nemčiji organizirali enodnevno opozorilno stavko. Poziv k stavki je poklical Verdi Union, ki podpira kolege v njihovi zahtevi po izboljšanju delovnih pogojev in preprečevanju odpuščanj. Načrtovana dejanja vključujejo ogled čolna prek SPREE in STRICE STILO, ki naj bi se odvijal na kopnem ob 12:30. Ob tej prvi stavki družbe za družbene medije v Nemčiji je razlog v zaskrbljujočih načrtih Tikoka, da nadomesti moderatorje vsebine za države nemškega jezika z umetno inteligenco (AI) in podeli delo zunanjim ponudnikom storitev.

Ukrepi ne vplivajo samo na zaposlene, ki so odgovorni za zmernost vsebine, temveč tudi na oddelek za zaupanje in varnost, ki prizadene približno 150 zaposlenih. Te se soočajo z morebitnimi odpuščanji, medtem ko se približno 15 zaposlenih z območja Tiktok-Live boji tudi za svoje položaje. Po navedbah sindikata je približno 70 odstotkov zaposlenih združenih, delavski svet pa je že ustanovljen, da bi bolje zastopal interese zaposlenih.

Zahteve za napad

Zaposleni zaposleni zahtevajo odpravnino treh letnih plač in podaljšanje obdobja obvestila za dvanajst mesecev za prizadetih. Kljub večkratnim prošnjam za pogajanja, Tikokovo vodstvo še ni odgovorilo na trditve. Verdi vidi potrebo po vzpostavitvi socialnega kolektivnega sporazuma, da bi ohranil pravice zaposlenih in zagotovil, da se zasliši njihove skrbi. The demands are part of a larger context in which more and more unions, such as a study by University of Europe shows, negotiations on the effects of AI and Zapis algoritmičnega upravljanja.

Predstavnik vsebine, ki je delal v zunanjem podjetju, je nedavno poročal o slabih delovnih pogojih in se brez predhodnega obvestila soočil z grožnjo odpovedi. S podporo Verdija je uspel uspešno braniti svoj položaj pred delovnim sodiščem. Ta situacija ponazarja izzive, s katerimi se zaposleni soočajo z zmernostjo vsebine. Mnogi od njih poročajo o skrajnem stresu, ki vodi v duševne bolezni.

javno mnenje in regulativni ukrepi

V širši družbi je vse večja ozaveščenost in zaskrbljenost glede delovnih pogojev v digitalni ekonomiji. Raziskava tehnične univerze v Münchnu in Univerze v Oxfordu je pokazala, da večina Nemcev želi omejiti problematične vsebine na družbenih medijih. 86 odstotkov anketirancev podpira brisanje sovraštva na internetu. To kaže, da javnost prepozna potrebo po takšnih spremembah.

Poleg tega je Tiktok kritiziran zaradi pomislekov glede varstva podatkov, zaščite mladih, vohunjenja in cenzure. Uradniki za varstvo podatkov so leta 2022 že predložili pritožbo proti podjetju v več državah EU. Glede na te okoliščine postane jasno, da je za okrepitev pravic moderatorjev vsebine potrebna reforma delovnih pogojev in regulativnih ukrepov in upoštevanje pravnih standardov.