Streiks Tiktokā: Darbinieki cīnās pret AI pārņemšanu Berlīnē!
Streiks Tiktokā: Darbinieki cīnās pret AI pārņemšanu Berlīnē!
Berlin, Deutschland - Trešdien, 2025. gada 23. jūlijā, Tiktok darbinieki pirmo reizi Vācijā organizēja vienu dienu brīdinājuma streiku. Zvanu uz streiku izsauca Verdi Union, kas atbalsta kolēģus viņu prasībā uzlabot darba apstākļus un novērst atlaišanu. Plānotajās darbībās ietilpst laivu tūre caur Spree un streika mītiņu, kas notiks uz sauszemes plkst. 12:30 plkst. Šajā pirmajā sociālo mediju kompānijas streikā Vācijā iemesls slēpjas tikok satraucošajos plānos aizstāt satura moderatorus vācu valodas valstīm ar mākslīgo intelektu (AI) un piešķirt darbu ārējiem pakalpojumu sniedzējiem.
Pasākumi ietekmē ne tikai darbiniekus, kuri ir atbildīgi par satura mērenību, bet arī par uzticības un drošības departamentu, kas ietekmē apmēram 150 darbiniekus. Šie saskaras ar iespējamo atlaišanu, savukārt apmēram 15 darbinieki no Tiktok-Live apgabala arī baidās par viņu pozīcijām. Pēc arodbiedrības teiktā, aptuveni 70 procenti darbinieku ir arodbiedrībā, un darbu padome jau ir dibināta, lai labāk pārstāvētu darbinieku intereses.
Streikinga
prasībasPārsteidzošie darbinieki prasa atlaišanu trīs gada algas un pagarināt paziņojuma periodu par divpadsmit mēnešiem skartajiem. Neskatoties uz atkārtotiem sarunu pieprasījumiem, tikok vadība vēl nav atbildējusi uz prasībām. Verdi saskata nepieciešamību noteikt sociālo kolektīvu vienošanos, lai saglabātu darbinieku tiesības un nodrošinātu viņu bažas. Prasības ir daļa no plašāka konteksta, kurā arvien vairāk arodbiedrību, piemēram, Eiropas universitātes pētījums liecina, pārrunājot ALGORITMICORICORICOMYYY.), kas ir pārrunas, kas ir ALGORITRICORICORICOMYY.). vadības ieraksts.
Satura vadītājs, kurš strādāja ārējā uzņēmumā, nesen ziņoja par sliktiem darba apstākļiem un bez iepriekšēja brīdinājuma saskārās ar izbeigšanas draudiem. Ar Verdi atbalstu viņš varēja veiksmīgi aizstāvēt savu nostāju Darba tiesā. Šī situācija ilustrē izaicinājumus, ar kuriem darbinieki saskaras satura mērenībā. Daudzi no viņiem ziņo par ārkārtēju stresu, kas noved pie garīgām slimībām.
Sabiedriskās domas un normatīvie pasākumi
Plašākā sabiedrībā pieaug izpratne un bažas par darba apstākļiem digitālajā ekonomikā. Minhenes Tehniskās universitātes un Oksfordas universitātes aptauja parādīja, ka vairākums vāciešu vēlas ierobežot problemātisko saturu sociālajos medijos. 86 procenti respondentu atbalsta naida dzēšanu tīklā. Tas parāda, ka sabiedrība atzīst nepieciešamību pēc šādām izmaiņām.
Turklāt Tiktok tiek kritizēts par bažām par datu aizsardzību, jauniešu aizsardzību, spiegošanu un cenzūru. Datu aizsardzības darbinieki jau 2022. gadā iesniedza sūdzību par uzņēmumu vairākās ES valstīs. Ņemot vērā šos apstākļus, kļūst skaidrs, ka darba apstākļu reforma, kā arī regulatīvie pasākumi ir nepieciešami, lai stiprinātu satura moderatoru tiesības un ievērotu juridiskos standartus.
Details | |
---|---|
Ort | Berlin, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)