Strike at Tiktok: Οι εργαζόμενοι αγωνίζονται εναντίον της AI Takeover στο Βερολίνο!
Strike at Tiktok: Οι εργαζόμενοι αγωνίζονται εναντίον της AI Takeover στο Βερολίνο!
Berlin, Deutschland - Την Τετάρτη 23 Ιουλίου 2025, οι υπάλληλοι της Tiktok διοργάνωσαν για πρώτη φορά μια προειδοποιητική απεργία μιας ημέρας στη Γερμανία. Η κλήση προς απεργία κλήθηκε από την Ένωση Verdi, η οποία υποστηρίζει τους συναδέλφους στο αίτημά τους να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και να αποτρέψουν τις απόλυσης. Οι προγραμματισμένες ενέργειες περιλαμβάνουν μια περιοδεία με βάρκα μέσω του Spree και ενός Rally Strike, το οποίο πρόκειται να πραγματοποιηθεί στη γη στις 12:30 μ.μ. Σε αυτή την πρώτη απεργία μιας εταιρείας κοινωνικών μέσων στη Γερμανία, ο λόγος έγκειται στα ανησυχητικά σχέδια του Tikok για να αντικαταστήσει τους συντονιστές περιεχομένου για τις χώρες της γερμανικής γλώσσας με τεχνητή νοημοσύνη (AI) και να απονείμει το έργο σε εξωτερικούς παρόχους υπηρεσιών.
Τα μέτρα δεν επηρεάζουν μόνο τους υπαλλήλους που είναι υπεύθυνοι για τη μετριοπάθεια του περιεχομένου, αλλά και το τμήμα εμπιστοσύνης και ασφάλειας, το οποίο επηρεάζει περίπου 150 υπαλλήλους. Αυτά αντιμετωπίζουν πιθανές απολύσεις, ενώ περίπου 15 υπάλληλοι από την περιοχή Tiktok-Live φοβούνται επίσης για τις θέσεις τους. Σύμφωνα με την ένωση, περίπου το 70 % των εργαζομένων είναι συνδικαλισμένοι και ένα συμβούλιο έργων έχει ήδη ιδρυθεί προκειμένου να εκπροσωπήσει καλύτερα τα συμφέροντα των εργαζομένων.
απαιτήσεις του εντυπωσιακού
Οι εντυπωσιακοί υπάλληλοι απαιτούν πληρωμή αποχώρησης τριών ετήσιων μισθών και επέκταση της περιόδου προειδοποίησης κατά δώδεκα μήνες για όσους πληγούν. Παρά τις επανειλημμένες αιτήσεις για τη διαπραγμάτευση, η διοίκηση του Tikok δεν έχει ακόμη απαντήσει στους ισχυρισμούς. Η Verdi βλέπει την ανάγκη να δημιουργηθεί μια κοινωνική συλλογική συμφωνία προκειμένου να διατηρηθούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και να διασφαλιστεί ότι οι ανησυχίες τους θα ακουστούν. Οι απαιτήσεις αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου πλαισίου στο οποίο όλο και περισσότερα συνδικάτα, όπως μια μελέτη του Πανεπιστημίου της Ευρώπης] (https://www.uni-europa.org/de/new-studies-show-42-per-cent-unions-are-alreeady-negotiating-ai-and-algorithmic-service-economy/). ρεκόρ.
Ένας παρουσιαστής περιεχομένου που εργάστηκε σε μια εξωτερική εταιρεία ανέφερε πρόσφατα τις κακές συνθήκες εργασίας και αντιμετώπισε την απειλή τερματισμού χωρίς προειδοποίηση. Με την υποστήριξη του Verdi, ήταν σε θέση να υπερασπιστεί με επιτυχία τη θέση του ενώπιον του Εργατικού Δικαστηρίου. Αυτή η κατάσταση απεικονίζει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε μετριοπάθεια του περιεχομένου. Πολλοί από αυτούς αναφέρουν ακραίο άγχος που οδηγεί σε ψυχικές ασθένειες.
Δημόσια και ρυθμιστικά μέτρα
Στην ευρύτερη κοινωνία, υπάρχει αυξανόμενη ευαισθητοποίηση και ανησυχία για τις συνθήκες εργασίας στην ψηφιακή οικονομία. Μια έρευνα του Τεχνικού Πανεπιστημίου του Μονάχου και του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης έδειξε ότι η πλειοψηφία των Γερμανών επιθυμούν να περιορίσουν το προβληματικό περιεχόμενο στα κοινωνικά μέσα. Το 86 % των ερωτηθέντων υποστηρίζει τη διαγραφή του μίσους στο διαδίκτυο. Αυτό δείχνει ότι το κοινό αναγνωρίζει την ανάγκη για τέτοιες αλλαγές.
Επιπλέον, η Tiktok επικρίνεται για ανησυχίες σχετικά με την προστασία των δεδομένων, την προστασία των νέων, την κατασκοπεία και τη λογοκρισία. Οι υπάλληλοι προστασίας των δεδομένων υπέβαλαν ήδη καταγγελία κατά της Εταιρείας σε διάφορες χώρες της ΕΕ το 2022. Λόγω των συνθηκών αυτών, καθίσταται σαφές ότι η μεταρρύθμιση των συνθηκών εργασίας καθώς και τα ρυθμιστικά μέτρα είναι απαραίτητα για την ενίσχυση των δικαιωμάτων των συντονιστών περιεχομένου και τη συμμόρφωση με τα νομικά πρότυπα.
Details | |
---|---|
Ort | Berlin, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)