Strejke på Tiktok: Medarbejdere kæmper mod AI -overtagelse i Berlin!

Strejke på Tiktok: Medarbejdere kæmper mod AI -overtagelse i Berlin!

Berlin, Deutschland - Onsdag den 23. juli 2025 organiserede TIKTOK -medarbejdere en advarselsstrejke med en dag for første gang i Tyskland. Opfordringen til strejke blev indkaldt af Verdi Union, som støtter kollegerne i deres efterspørgsel efter at forbedre arbejdsvilkårene og forhindre afskedigelser. De planlagte handlinger inkluderer en bådtur via Spree og en strejke -rally, der skal finde sted på land kl. 12:30. På denne første strejke af et socialt mediefirma i Tyskland ligger grunden til, at Tikoks bekymrende planer skal erstatte indholdsmoderatorerne for tysksprogede lande med kunstig intelligens (AI) og tildele arbejdet til eksterne tjenesteudbydere.

Foranstaltningerne påvirker ikke kun medarbejdere, der er ansvarlige for moderering af indhold, men også tillids- og sikkerhedsafdelingen, der påvirker omkring 150 ansatte. Disse ansigt mulige afskedigelser, mens omkring 15 ansatte fra Tiktok-Live-området også frygter for deres positioner. Ifølge Unionen er omkring 70 procent af medarbejderne forenede, og et Works Council er allerede grundlagt for bedre at repræsentere medarbejdernes interesser.

Krav fra det slående

De slående medarbejdere kræver en fratrædelsesgodtgørelse af tre årlige lønninger og en forlængelse af opsigelsesperioden med tolv måneder for de berørte. På trods af gentagne anmodninger om forhandlingen har Tikoks ledelse endnu ikke besvaret påstandene. Verdi ser behovet for at oprette en social kollektiv aftale for at bevare medarbejdernes rettigheder og sikre, at deres bekymringer høres. The demands are part of a larger context in which more and more unions, such as a study by University of Europe shows, negotiations on the effects of AI and Algoritmisk styringsrekord.

En indholdspræsentant, der arbejdede i et eksternt firma, rapporterede for nylig om de dårlige arbejdsvilkår og blev konfronteret med truslen om opsigelse uden varsel. Med støtte fra Verdi var han i stand til med succes at forsvare sin holdning for Labour Court. Denne Situation illustrerer de udfordringer, som medarbejderne står overfor i indholdsmoderation. Mange af dem rapporterer ekstrem stress, der fører til psykiske sygdomme.

Offentlig mening og lovgivningsmæssige foranstaltninger

I det bredere samfund er der voksende opmærksomhed og bekymring over arbejdsvilkårene i den digitale økonomi. En undersøgelse fra det tekniske universitet i München og University of Oxford viste, at et flertal af tyskerne ønsker at begrænse problematisk indhold på sociale medier. 86 procent af de adspurgte støtter sletningen af had på nettet. Dette viser, at offentligheden anerkender behovet for sådanne ændringer.

Derudover kritiseres Tiktok for bekymring over databeskyttelse, ungdomsbeskyttelse, spionage og censur. Databeskyttelsesansvarlige forelagde allerede en klage mod virksomheden i flere EU -lande i 2022. I betragtning af disse omstændigheder bliver det klart, at en reform af arbejdsforhold såvel som de lovgivningsmæssige foranstaltninger er nødvendige for at styrke indholdsmoderatorers rettigheder og overholde juridiske standarder.

Details
OrtBerlin, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)