Streik mineraaliallikates halb Liebenwerda: töötajad nõuavad õiglust!

Streik mineraaliallikates halb Liebenwerda: töötajad nõuavad õiglust!

Bad Liebenwerda, Deutschland - 27. mail 2025 panid Bad Liebenwerdas asuvate joogitootja maavarade töötajad oma töö maha. Seda tehti osana hoiatusrünnakust, mille kutsus välja toidukülaline Gasstätzen (NGG) Liit, et juhtida tähelepanu HESSE olemasolevatele palgaerinevustele. Streik järgneb ebaõnnestunud teisele läbirääkimiste voorule, milles NGG nõudis palgatõusu 8,5 protsenti, mis tähendaks kvalifitseeritud töötajate jaoks umbes 300 eurot rohkem kuus. Surteettevõttes Rhöner Sprudel teenivad töötajad juba umbes 400 eurot rohkem kui nende kolleegid halvas Liebenwerdas.

Tööandja pidas läbirääkimistel võimalikult kolme protsendi suurenemist, mida ametiühingud kritiseerivad. Nad väidavad, et idas on palgad sageli õigustatud madalamate elamiskuludega, samas kui halva Liebenwerda töötajad töötavad 40 tundi nädalas, samas kui Hessiani tehases on tavalised vaid 38 tundi. Liebenwerdas on ametiühingusse kuulunud töötajate osakaal umbes 75 protsenti.

kollektiivläbirääkimised ja nõuded

Kollektiivläbirääkimised peaksid jätkuma juuni alguses, mida peetakse tulevase palga arendamiseks ülioluliseks hetkeks. Ka avalikus teenistuses seisab töömaailm silmitsi väljakutsetega tariifide rühmitustega. WSI teabe kohaselt viidi töötajad avalikuks teenistuseks läbi 27. septembrini 2024. Siin keskendutakse tasude ja tööaja eeskirjade suurendamisele. Oktoobris 2024 otsustas Ver.DI föderaalne keskuse komisjon nõudeid, mis sisaldavad 8,0 protsenti, kuid vähemalt 350 eurot kuus, kaheteistkümne kuuga.

Ametiühingud vajavad ka treeningtoetuste suurendamist, stressirohkete tegevuste suuremat lisatasu ja täiendavaid vabasid päevi. Seevastu omavalitsuste tööandjate assotsiatsioon (VKA) kirjeldas neid väiteid omavalitsuste liigseks ja ohtu. Kollektiivläbirääkimisi avalikus teenistuses kujundab kõrge tööstuslik koht, kuna eelnevalt toimusid arvukad hoiatusrünnakud ja protestimeetmed.

Kollektiivsete läbirääkimiste struktuurid võrreldes

Saksamaal on olukord eriti tähelepanuväärne, kui vaadata tariifide võlakirja. Föderaalse poliitilise hariduse keskuse andmetel on tariifidega seotud ettevõtete osakaal Saksamaal vaid 29 protsenti, võrreldes 2000. aasta 67 protsendiga. Kollektiivläbirääkimised on siiski avalikus sektoris endiselt kõrged, samas kui muudes valdkondades, näiteks teabe- ja kommunikatsiooniteenused. Saksamaal on streigirõõm rahvusvahelises võrdluses suhteliselt madal.

Ehkki tariifide tõus Saksamaal on viimastel aastatel suurenenud, on ametiühingu organisatsiooni tase üsna nõrk ja Euroopa võrdluses vaid 20 protsenti. Pärast 2018. aasta tariifivooru, mis leidis aset tugeva streikide mulje all, jäeti ronimine ootused maha. See illustreerib väljakutseid, mis tuleb eelseisval kollektiivläbirääkimistel üle saada.

Lähinädalad on halbade Liebenwerda töötajatele ja avaliku teenistuse töötajatele otsustav. Jätkuvate läbirääkimiste tulemustel võib olla sügav mõju palgastruktuurile ja töötingimustele asjaomastes tööstusharudes.

rbb24, et ...
wsi teavitab ...
bpb.de esindab, et ...