Andre grunnleggernes frokost: Kvinner styrker økonomien i Steglitz!

Andre grunnleggernes frokost: Kvinner styrker økonomien i Steglitz!

Fredag ​​12. september 2025 fant den andre grunnleggernes frokost sted på Gutshaus Steglitz, en begivenhet som samlet rundt 60 gründere, grunnleggere og engasjerte kvinner fra Steglitz-Zehlendorf-distriktet. Målet med dette møtet var å utveksle ideer, styrke hverandre og skape impulser for deltakernes faglige utvikling. Arrangementet ble organisert av Berlin Südwest Regional Inkubator, distriktets representanter for kvinner og like muligheter og oppstartssenteret, som fokuserer på kvinner i virksomheten.

Arrangementet ble åpnet av Lalida Große, prosjektleder ved den regionale inkubatoren Berlin Südwest. Hun presenterte aktuelle prosjekter og arrangementer og presenterte tre kvinnelige gründere fra Steglitz-Zehlendorf som delte sine erfaringer. Hun rapporterte også om sitt engasjement som mentor i prosjektet "side om side" og inviterte deltakerne til også å bli involvert som mentorer.

Viktige taler og nettverk

Den andre foredragsholderen, Madalina Draghici, kvinner og like muligheter som representant for distriktskontoret, understreket viktigheten av likhet i arbeidsverdenen. Hun introduserte "Connecting Women" -nettverket og ga informasjon om det nystiftede kvinnens rådgivende styre, som er ment å støtte kvinner i å ta aktive roller i økonomien. Interesserte kvinner kan kontakte kvinnens representant på Frauenopfer@ba-sz.berlin.de Sett i kontakt.

Beate Roll, styreleder for Regional Association Berlin Unternehmerfrauen IM Handwerk E.V. (UFH), presenterte også nettverket sitt og henviste til forskjellige prosjekter som "kvinner styrker håndverket - 125 måter og muligheter" og "Crafts for Girls" -initiativet. Hun rapporterte også om støtten til "barselvern for alle!" Kampanjeuke. I oktober, som minner oss om viktigheten av fødselspermisjon i bransjene.

Grunnleggernes nåværende status

Arrangementet fremhevet behovet for større nettverk blant kvinner i virksomheten, et spørsmål som også får betydelig fokus på nasjonalt nivå. I følge det føderale departementet for økonomiske anliggender og klimabeskyttelse (BMWE) økte andelen kvinner som startet sine egne selskaper fra 38% i 2020 til 44% i 2025. Spesielt unge kvinner bestemmer seg i økende grad for å starte sine egne virksomheter. I tillegg er 25% av håndverksbedrifter grunnlagt av kvinner, som representerer et betydelig bidrag til profesjonell likhet.

I frilansyrker er andelen selskaper som er grunnlagt av kvinner så høy som 54%. Likevel viser en analyse at kvinnelige team utgjorde i underkant av 19% av oppstartene i 2024, som representerer en nedgang siden 2020. En studie av KFW viser at det er avgjørende å skape like muligheter mellom menn og kvinner i oppstartsprosessen og å undersøke institusjonelle hindringer, for eksempel barneomsorgstilbud eller strukturen til foreldrenes godtgjørelse.

Finansieringstilbud og opplæringsinitiativer

BMWE har lansert initiativet "Women's Entrepreneurship", som inkluderer over 250 frivillige rollemodellentreprenører. De rapporterer om karrieren ved forskjellige arrangementer og motiverer andre kvinner til å starte bedrifter. I tillegg er det støtte fra et kontor som støtter forbilde -gründere i å plassere dem i utdanningsinstitusjoner.

BMWE- og KFW-oppstartsplattformen tilbyr et vell av informasjon for de som er interessert i å starte en virksomhet, inkludert over 2000 regionale nettverk og veiledning. Et annet viktig program er "Eksisterende kvinner", som spesifikt har støttet kvinnelige grunnleggere ved universiteter og forskningsinstitusjoner siden 2023. Dette programmet gir viktige ressurser og gjør det mulig for håpefulle kvinnelige grunnleggere å bygge et nettverk.

Gründernes frokost på Gutshaus Steglitz var ikke bare en plattform for nettverk, men også et viktig skritt mot å styrke kvinner i virksomheten. Betydningen av slike hendelser er spesielt tydelig gitt den økende andelen kvinnelige grunnleggere og initiativer som tar sikte på å støtte og fremme kvinner i deres gründerkarrierer.

For mer informasjon om kvinner i virksomheten, kan de interesserte lese rapportene Bundeswirtschaftsministerium.de og funnene fra KFW se.