Jauns apmācības pilsonis: visbeidzot vairāk iecelšanas par Steglicz-Zehlendorfu!

Jauns apmācības pilsonis: visbeidzot vairāk iecelšanas par Steglicz-Zehlendorfu!

Steglicz-Zehlendorfā jauns apmācības pilsonis ir atvēris savas durvis, kas ir svarīgs solis, kas paredzēts, lai palielinātu reģiona pilsoņu biroju pakalpojumu kvalitāti un efektivitāti. Marena Šellenberga, pārliecināta šī projekta atbalstītāja, sacīja: "Apmācības pilsonis ir ļoti labs solis pareizajā virzienā, lai nākotnē vēl vairāk stiprinātu pilsoņu birojus un piedāvātu labu apkalpošanu pilsoņiem. Mēs labi iegūstam apmācītus darbiniekus, kuri ir saistīti ar rajonu." Šīs iniciatīvas mērķis ir uzvarēt un apmācīt darbiniekus, kuri ir ne tikai spējīgi, bet arī labi pazīst vietējo sabiedrību.

Cits projekta atbalstītājs Tims Rihters uzsver ietekmi uz iecelšanu: "Ar apmācības pilsonību Steglica-Zehlendorf iecelšanas piedāvājums arī turpmāk palielināsies Berlīnes iedzīvotājiem. Ļoti pozitīvs signāls notiekošajās debatēs par iecelšanas situāciju pilsoņu birojos Berlīnē." Tas varētu ievērojami samazināt ilgo tikšanās laiku un tādējādi uzlabot pilsoņu piekļuvi.

Sadarbība un pateicība

Pozitīvā reakcija uz apmācības pilsoņu atvēršanu ir pamanāma ne tikai vietējo politiķu vidū, bet arī starp nākamajiem darbiniekiem, kuri cer iegūt vērtīgu pieredzi, izmantojot šo iniciatīvu. Abi, Šellenbergs un Rihters, pauda pateicību visiem iesaistītajiem, kuri ļāva izveidot jauno biroju. Īpaši tika uzsvērta "individuālo biroju labā sadarbība", kas parāda, cik svarīga ir sadarbības darba vide valsts pārvaldē.

Ieviešot šo apmācību pilsoņu Steglica-Zehlendorfā, tiek sniegts arī ne tikai jauniem darbiniekiem, bet arī ilgtermiņa ieguldījums pilsonības pakalpojumu uzlabošanā reģionā. Ņemot vērā pašreizējos izaicinājumus, ar kuriem saskaras pilsoņu biroji, šis solis tiek uzskatīts par nepieciešamo un apsveicamu pasākumu.

Lai uzzinātu vairāk par šīm norisēm un to, kā šī iniciatīva varētu uzlabot civildienestu, ziņojumā ir detalizēts pārskats par situāciju vietnē www.berlin.de .

Kommentare (0)