Uus koolitus Kodanik: lõpuks rohkem kohtumisi Steglitz-Zehlendorfi jaoks!

Uus koolitus Kodanik: lõpuks rohkem kohtumisi Steglitz-Zehlendorfi jaoks!

Steglitz-Zehlendorfis on uus koolituskodanik avanud oma uksed-see on oluline samm, mille eesmärk on suurendada piirkonna kodanike kontorite teenuse kvaliteeti ja tõhusust. Selle projekti veenv pooldaja Maren Schellenberg ütles: "Treeningkodanik on väga hea samm õiges suunas, et tulevikus kodanike kontoreid veelgi tugevdada ja kodanikele head teenust pakkuda. Saame hästi väljaõppinud töötajaid, kes on ringkonnaga ühendatud." Selle algatuse eesmärk on võita ja koolitada töötajaid, kes pole mitte ainult võimekad, vaid tunnevad ka kohalikku kogukonda hästi.

Teine projekti toetaja Tim Richter rõhutab mõju kohtumiste eraldamisele: "Koolitusega kodakondsusega suureneb ka Steglitz-Zehlendorfis asuv ametisse nimetamise pakkumine tulevikus Berliini elanikkonna jaoks märgatavalt. Väga positiivne signaal Berliini kodanike ametisse määramise olukorra üle käimasolevas arutelus." See võib märkimisväärselt vähendada kohtumiste pikka ooteaega ja parandada seeläbi kodanike juurdepääsu.

koostöö ja tänu

Positiivne vastus kodanike väljaõppe avamisele ei ole mitte ainult kohalike poliitikute, vaid ka tulevaste töötajate seas, kes loodavad selle algatuse kaudu väärtuslikku kogemust saada. Nii Schellenberg kui ka Richter avaldasid tänu kõigile asjaosalistele, kes võimaldasid uue kontori asutada. Eriti rõhutati "üksikute kontorite head koostööd", mis näitab, kui oluline on ühistu töökeskkond avalikus halduses.

Selle väljaõppekodaniku kasutuselevõtuga Steglitz-Zehlendorfis ei pakuta mitte ainult uutele töötajatele karjäärivõimalust, vaid ka pikaajaline panus piirkonna kodakondsusteenuste parandamisse. Pidades silmas praeguseid väljakutseid, millega kodanike kontorid puutuvad kokku, peetakse seda sammu vajalikuks ja tervitatavaks meetmeks.

Nende arengute kohta lisateabe saamiseks ja kuidas see algatus saaks avalike teenuste parandamiseks üksikasjalik ülevaade olukorrast raportis aadressil www.berlin.de .

Kommentare (0)