Tariff -konflikt i Spandau: IG Metall når en aftale for BMW og Siemens!

Tariff -konflikt i Spandau: IG Metall når en aftale for BMW og Siemens!

Spandau, Deutschland - nag/nag -redaktører -

I Spandau, hvor maskinerne på BMW -motorcyklen fungerer og Siemens AG Run utrætteligt, er bølgerne af toldkonflikterne endelig udjævnet. Efter uger med strejker og intensive forhandlinger har IG Metall og arbejdsgiverforeninger opnået et afgørende kompromis. Ligesom , den 12. november 2024, efter en 18-timers retssag, blev der opnået en aftale, der øger ikke kun lønningerne, men også træningsgodtgørelser.

Aftalen er ikke kun vigtig for medarbejdere i Spandau, men har også indflydelse på hele branchen. I alt omkring fire millioner ansatte i bilindustrien og andre brancher drager fordel af denne forening, som skulle anvende landsdækkende. I henhold til Süddeutsche Zeitung I fremtiden modtager medarbejderne 5,1 procent flere lønninger, der vokser til i alt 5,5 procent.

For de 230.000 praktikanter i branchen blev en stigning i vederlag håndhævet af 140 euro. På trods af den oprindelige påstand om 170 euro betragtes denne stigning som "uforholdsmæssig", siger Markus Sievers, IG Metall -talsmand for Berlin.

reaktionerne fra BMW og Siemens

Reaktionerne fra de to virksomheder på aftalen kunne ikke være mere positive. Siemens AG var tilfreds med det hurtige kompromis og den tilhørende planlægningssikkerhed. "Samlet set blev kompromiset for Siemens AG opnået på stressgrænsen for Siemens AG, men i forbindelse med vores forventninger," sagde Siemens -talskvinde Konstanze Somborn. Stigningen i træningsgodtgørelsen fremhæves også som en positiv udvikling.

Markus Kapitzke, formand for BMW Motorcykel Works Council, ser den kollektive forhandling som en fortjent succes i vanskelige tider. "Den kollektive forhandling er et godt kompromis for begge sider i denne vanskelige tid. Praktikanterne fortjener at få en uforholdsmæssig stigning," sagde Kapitzke.

et kig på fremtiden

Med denne aftale omsluttede IG Metall og arbejdsgiverforeninger ikke kun de nuværende konflikter, men skabte også et grundlag for fremtidige forhandlinger. Pilotafslutningen skal nu også overtages i andre regioner, der vil indlede forhandlingerne den 20. november 2024 om at overtage konklusionen for 100.000 ansatte i branchen.

Aftalen er et vigtigt skridt i en tid, hvor de økonomiske udfordringer bliver mere og mere presserende. Medarbejderne kan nu håbe på en mærkbar forbedring af deres økonomiske situation, mens virksomheder får planlægning af sikkerhed. Det er tilbage at se, hvordan denne udvikling vil påvirke branchen som helhed.