Schandaal op de Alexanderplatz: politiestudenten slaan en beledigen!

Schandaal op de Alexanderplatz: politiestudenten slaan en beledigen!

Bij een incident dat opnieuw aanleiding heeft gegeven tot discussie over racisme binnen de politie, staat een 20-jarige politiestudent centraal. Vrijdagavond heeft hij, onder invloed van alcohol, een 49-jarige man racistisch beledigd en geslagen op de Alexanderplatz in Berlijn. Dit meldt rbb24. De woordenwisseling vond plaats toen de man met zijn elfjarige zoon ter plaatse was. De politiestudent had een alcoholpromillage van 1,9 promille, wat zijn agressieve gedrag verder in twijfel trekt.

De 49-jarige moest vanwege de verwondingen die hij opliep naar het ziekenhuis worden gebracht. Gelukkig bleef zijn zoon ongedeerd. In een interessante wending diende de politiestagiair zelf een tegenklacht in wegens bedreigingen, ondanks zijn duidelijke wangedrag. De politie heeft inmiddels actie tegen hem ondernomen, wat onder meer zou kunnen resulteren in een verbod om zijn ambtelijke activiteiten voort te zetten. Er loopt ook onderzoek tegen twee andere politiestudenten, die ten tijde van de aanval 17 en 18 jaar oud waren, op verdenking van het niet verlenen van hulp.

Gevolgen voor politiestudenten

Van alle drie de betrokken politiestudenten zijn de identiteitskaarten in beslag genomen, waardoor hen de toegang tot het politiegebouw is ontzegd. Het gedrag van deze jonge politieagent roept opnieuw vragen op over racisme en discriminatie binnen politiekorpsen. Volgens een onderzoek van de Federal Anti-Discrimination Agency kan discriminatie voorkomen op alle terreinen van het optreden van de politie, of het nu gaat om identiteitscontroles of bij het indienen van aangiften. Ferda Ataman, de onafhankelijke federale commissaris voor antidiscriminatie, benadrukt de noodzaak om discriminatie duidelijk te identificeren en te verbeteren.

Bovendien blijkt uit wetenschappelijk onderzoek dat racistische en xenofobe houdingen binnen de politie niet ongewoon zijn. Uit een onderzoek uit 2013 tot 2017 bleek dat dergelijke attitudes aanvankelijk afnamen onder politiestagiairs, maar weer toenamen nadat ze aan hun carrière begonnen. Deze ontwikkelingen maken duidelijk dat het tijd is om gerichte training en hervormingen te overwegen om discriminatie en structureel racisme binnen de Duitse politie te bestrijden. In deze context benadrukt de federale politiecommissaris, Uli Grötsch, de urgentie van een nultolerantiebeleid ten aanzien van discriminatie.

Een probleem voor de samenleving als geheel

Het incident op de Alexanderplatz is niet slechts een ongelukkig geïsoleerd geval. Historisch gezien zijn talloze gevallen van politiegeweld, zoals de zaak van George Floyd of de onduidelijke omstandigheden rond de dood van Oury Jalloh, die wijzen op systematisch racisme, nog steeds aanwezig in de hoofden van mensen. Deze gebeurtenissen hebben geleid tot protesten tegen politiegeweld over de hele wereld en onderstrepen de noodzaak om racisme binnen de politie en de samenleving intensief aan te pakken.

Om een ​​eerlijk en discriminatiegevoelig politiekorps te creëren is nauwe samenwerking tussen politiek, politie en het maatschappelijk middenveld nodig. Het Antidiscriminatiebureau suggereert dat er discriminatiegevoelige herzieningen van de politiestructuren en de oprichting van onafhankelijke klachteninstanties moeten worden uitgevoerd. Oproepen tot grotere transparantie en respect bij de politie worden relevanter tegen de achtergrond van dergelijke incidenten en weerspiegelen de wens van de samenleving om een ​​eerlijkere en meer inclusieve orde te creëren.