SHRS Consulting：挨家挨户销售的新冲动

柏林（OTS）

在直接销售的世界中，尤其是在挨家挨户销售的领域，许多公司面临建立专业和结构化工作方式的挑战。 SHRS Consulting GmbH的Sabine Nennemann和Fabian Durek以一个明确的目标致力于这个话题：他们想提高行业并提高其声誉。

直接销售中混乱的结束

过去，销售机构的结构不足，经常被报道，这不仅会在销售代表中引起压力，而且对销售数字产生了负面影响。 SHRS董事总经理Sabrina Nennemann指出，无法建立明确制度的机构不仅危害自己的道德，而且降低了整个行业的声誉。 Nennemann说：“这给潜在客户带来了不利的印象。”

通过有针对性培训的积极发展

SHR团队设定了不仅改善内部代理流程的任务，而且还重新设计了业务模型本身的核心。多亏了他们的目标培训计划，他们在过去三年的挨家挨户销售中将个人卖方和整个代理商开发为高性能者。 Fabian Durek解释说：“我们的战略不仅促进了自己的成功，而且有助于改革整个行业。”

前景中的合作

SHR最具创新性的概念之一是促进行业内管理人员之间的合作。应该出现网络来鼓励交流最佳实践，而不是竞争思维。 Nennemann和Durek鼓励参加研讨会的参与者互相支持，以开放新的商机。

实践挑战的学术方法

SHR的执行培训远远超出了常规培训。不仅对招聘和团队组织等经典主题进行了处理，而且还加强了社交媒体和在线营销等现代方法。 Nennemann说：“我们希望促进直接销售，同时改变行业的外观。”

在进行专业化的途中

明确关注专业，透明度和结构性工作，SHRS Consulting GmbH的创始人处于可能改变门到门市场的运动中。 Durek说：“我们正在努力最大限度地发挥客户的成功并释放可疑实践的行业。”这还包括经理的定期会议，以促进交流并为直接销售中的挑战开发解决方案。

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