柏林自雇人士：税务办公室障碍和缺乏教育
柏林自雇人士：税务办公室障碍和缺乏教育
在德国的自我就业的挑战：呼吁更好的金融教育
在德国，自我雇用的人面临着各种官僚挑战，这些挑战极大地阻碍了企业家的发展。在4,000多个自雇人士中进行的一项当前调查表明，其中几乎50％的调查很难理解与税务局的沟通。这种情况对潜在企业家的准备和支持提出了严重的疑问。近年来，自我就业的下降尤其令人震惊：根据联邦统计局的说法，2012年的452.2万人的自雇人数在2023年仅下降到387.9万。。对于独奏的自雇人士而言，下降尤其引人注目，在2012年至2022年之间，这一数量减少了30.2％。这种发展表明令人担忧的模式强调了需要更强有力的支持和培训。对于超过70％的受访者，学校为税收问题做准备不足。联邦教育部长贝蒂娜·斯塔克·瓦辛格（Bettina Stark-Watzinger）已提示将金融教育引入独立学校学科，以便更好地为子孙后代准备自雇活动的挑战。
此外，公然缺乏税务顾问，这种情况也会加剧。越来越多的自我就业的人在寻求支持的人面临拒绝，因为现有的税务顾问在其容量限制下工作。在此背景下，负责的公司开发了一种创新的解决方案。自2024年3月以来，已为独奏的自雇人士提供了AI助手，他们将有效地回答税收问题。负责任的共同创始人蒂诺·凯勒（Tino Keller）强调：“自我就业的所有税收问题中有90％可以通过人工智能回答。”这表明了调查的紧迫性和支持的需求，这清楚地表明了这一点。
为了解决与税务局的通信问题，还引入了一种工具，将官方信件转化为更易于理解的德语。这些辅助工具应帮助自雇人士更好地了解复杂的官僚流程并独立管理其财务问题。
创建金融教育和现代技术融入税收建议对于改善德国自我就业的情况至关重要。通过技术和教育的网络，可以生产新一代的企业家，可以更好地准备在复杂的经济环境中生存。
总而言之，可以说，德国自我就业的当前状态既是挑战和机遇。这一变革的过程要求教育机构，公司和政治共同努力，为繁荣的企业家未来创造基础。