快速认识外国学位：与熟练工人短缺的关键

快速认识外国学位：与熟练工人短缺的关键

柏林/赫尔辛基（OTS）

在熟练工人越来越短的时候，采取行动的需求变得越来越清楚。德国Jobilla的董事总经理Pekka Nebelung认为，对外国学位的认可更快，这是解决此问题的决定性关键。他说：“将国际专家融入德国劳动力市场是关闭即将到来的工件的关键步骤。”

德国的人口发展确保了担心的预测：即将到来的婴儿造物生成的退休可能会占劳动力潜力的百分之五。鉴于这一事实，从国外获得合格的工人来填补由于当地工人即将下降而产生的空白是更重要的。

需要重要的更改

此外，星云强调了政治与经济之间的合作至关重要。他说：“对外国资格的认可必须不是一个障碍，而必须被理解为机会。”只有通过快速而平稳的外国专家整合，德国才能成为寻求工作才能的有吸引力的地方。

内贝尔的清晰观点和国际观点与乔布拉的创新方法一致，这是一家专门从事现代招聘和猎头的公司。 Jobilla旨在支持公司寻找和招募最佳员工。内贝伦坚信，正确的政治和经济措施至关重要，以应对熟练工人的短缺并确保德国的竞争力。

北京北京：音乐和经济的生活

除了他在Jobilla的工作外，佩卡·尼伯伦（Pekka Nebelung）还是一位著名的小号手和音乐家，他在芬兰及其他地区的文化舞台上获得了认可。音乐仍然是他的灵感和放松的来源，他的国际经历融入了他担任董事总经理的作品。他一直想到安吉尔奇（Angelchen），他想促进德国的积极经济发展。

他在联邦中小型企业经济参议院的承诺表明，他积极努力为中小型公司的利益。在这个350人的身体中，他带来了想法和冲动与其他个性，使德国适合未来。

在德国劳动力市场面临的持续挑战中，佩卡雾的热情和专业知识可以弥补差异，并有助于实现迫切需要改变熟练工人的改变。