Ātra ārvalstu grādu atzīšana: atslēga pret kvalificētu darbinieku trūkumu
Ātra ārvalstu grādu atzīšana: atslēga pret kvalificētu darbinieku trūkumu
Berlīne/Helsinki (OTS)
Laikā, kad pieaug arvien kvalificētu darbinieku trūkums, rīcības nepieciešamība kļūst arvien skaidrāka. Pekka Nebelung, Jobilla Vācijas rīkotājdirektors, Ārvalstu grādu ātrāku atzīšanu uzskata par izšķirošu atslēgu šīs problēmas risināšanai. "Starptautisko speciālistu integrācija Vācijas darba tirgū ir būtisks solis, lai aizvērtu gaidāmo sagatavi," viņš saka, nonākot galdā centrālo tēmu.
Demogrāfiskā attīstība Vācijā nodrošina satraucošas prognozes: gaidāmā Babyboomer paaudzes pensionēšanās varētu maksāt līdz pieciem procentiem no darbaspēka potenciāla. Ņemot vērā šo faktu, vēl jo svarīgāk ir iegūt kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm, lai aizpildītu nepilnības, kas rodas no gaidāmā vietējo darbinieku krituma.
Nepieciešamās svarīgas izmaiņas
Pašreizējie birokrātiskie šķēršļi tiek nosodīti, kas bieži padara ārvalstu sertifikātu atzīšanu par ilgu un sarežģītu procesu. "Ja mēs vēlamies efektīvi apkarot kvalificētu darbinieku trūkumu, mums ir krasi jāpaātrina un vienkāršo šo procesu," viņš uzsver. Darba tirgus eksperts atsaucas uz savu dzimteni Somiju, kur ir izveidotas skaidras un efektīvas sistēmas, lai optimizētu starptautiskās kvalifikācijas atzīšanu. Tur augsti kvalificēti speciālisti var ienākt darba tirgū bez lielas kavēšanās un ātri dot ieguldījumu valsts ekonomiskajā spēkā.Turklāt Nebears uzsver, cik būtiska ir politikas un ekonomikas sadarbība. "Ārvalstu kvalifikācijas atzīšana nedrīkst būt šķērslis, bet tā jāsaprot kā iespēja," viņš saka un prasa pārdomāt politisko diskusiju. Tikai ar ātru un vienmērīgu ārvalstu speciālistu integrāciju Vācija var palikt pievilcīga vieta, kur tiek meklēti talanti.
Nebela skaidrie uzskati un starptautiskā perspektīva ir saskaņā ar novatoriskām Jobilla pieejām - uzņēmumam, kas specializējas mūsdienu darbā pieņemšanā un vadībā. Jobilla mērķis ir atbalstīt uzņēmumus labāko darbinieku atrašanā un darbā. Nebelungs ir pārliecināts, ka pareizajiem politiskajiem un ekonomiskajiem pasākumiem ir būtiska nozīme, lai ilgtspējīgi apkarotu kvalificētu darbinieku trūkumu un nodrošinātu Vācijas konkurētspēju.
Pekka Nebelung: Dzīve mūzikai un ekonomikai
Papildus savam darbam Jobilla Pekka Nebelung ir arī labi pazīstams trompetists un mūziķis, kurš ir atradis atzinību kultūras ainā Somijā un ārpus tās. Mūzika viņam joprojām ir iedvesmas un relaksācijas avots, un viņa starptautiskā pieredze ieplūst viņa darbībā kā rīkotājdirektors. Angelchen vienmēr prātā, viņš vēlas veicināt pozitīvas ekonomiskās attīstības attīstības Vācijā.
Viņa apņemšanās MVU federālajā ekonomikas senātā parāda, ka viņš aktīvi strādā mazu un vidēja lieluma uzņēmumu interesēs. Šajā 350 cilvēku ķermenī viņš apvieno idejas un impulsus kopā ar citām personībām, lai Vācija būtu piemērota nākotnei.
Ar nepārtrauktiem izaicinājumiem, ar kuriem saskaras Vācijas darba tirgus, Pekka miglas aizraušanās un kompetence varētu radīt atšķirību un palīdzēt izraisīt steidzami nepieciešamās izmaiņas kvalificētu darbinieku nodrošināšanā.
Kommentare (0)