Povratak automobila tvrtke: Kada je poslodavac u zakonu?

Povratak automobila tvrtke: Kada je poslodavac u zakonu?

Posljednjih godina tema automobila i njegova upotreba sve se više usredotočuje, pogotovo kada je u pitanju pitanje mogu li poslodavci zatražiti povratak vozila. U nedavnom slučaju iz Berlina postavlja se pitanje: je li dopušteno da menadžer nakon nekog vremena zahtijeva povratak automobila tvrtke, čak i ako je korišten za privatna putovanja?

Automobil tvrtke smatra se dijelom naknade zaposlenika, usporedivom s plaćom ili drugim financijskim poticajima. Peter Meyer, specijalistički odvjetnik za pravo rada, objašnjava da poslodavci uglavnom nemaju pravo povući ovaj automobil. Međutim, postoje iznimke koje se mogu definirati u određenim ugovornim sporazumima ili okvirnim uvjetima radnog odnosa.

Izuzeci i propisi

Jedna od najvažnijih iznimki odnosi se na ugovorne odredbe koje su zabilježene u ugovoru o radu ili u posebnom sporazumu o automobilu tvrtke. Takvi propisi mogu, između ostalog, utvrditi da se automobil tvrtke mora vratiti ako je zaposlenik bolestan više od šest tjedana ili ako se prodajni predstavnik prebaci u ured i više ne obavlja putopisne aktivnosti.

Druga važna točka je ukidanje odnosa zaposlenja. U ovom slučaju, poslodavac također ima priliku povratiti automobil tvrtke, pogotovo ako je zaposlenik pušten. Međutim, ovdje je potrebna i jasna ugovorna propisa, koja poslodavcu daje pravo da odmah povrati vozilo nakon što se ukine.

Ako u Ugovoru o zapošljavanju nisu dogovoreni određeni propisi za preuranjeni povrat automobila tvrtke, zaposlenici imaju pravo koristiti vozilo do kraja radnog odnosa, uključujući i bilo kakva izuzeća. Ako poslodavac zahtijeva da se automobil tvrtke vrati bez zakonske osnove, dotični zaposlenik mogao bi čak zatražiti odštetu. U takvom slučaju, naknada bi obično odgovarala iznosu koji je zaposlenik morao oporezivati ​​za privatno korištenje vozila.

Da bi se legalno osigurala u takvim situacijama, preporučljivo je pažljivo ispitati ugovorne sporazume kao zaposlenika i dobiti pravni savjet ako sumnjate. Razumijevanje vlastitih prava i obveza u vezi s automobilima tvrtke može biti presudno za izbjegavanje neočekivanih sukoba s poslodavcem.