Пенсионна застраховка срещу Берлин: Спор за фалшивата самостоятелна заетост във ваксинационни екипи

Пенсионна застраховка срещу Берлин: Спор за фалшивата самостоятелна заетост във ваксинационни екипи
Ефектът на сигнала на пенсионната застраховка
Във време, когато гъвкавостта и ангажираността са особено търсени, германската пенсионна застраховка отново показва своята строга процедура. Примерен пример за това е последният спор между пенсионната застраховка и щата Берлин относно задължителната застраховка на помощниците в центровете за ваксинация на Корона през 2020 г. Пенсионната застраховка обвинява страната, че всички асистенти са били фалшиви и сега би трябвало да бъде застрахована след това. Но Берлин яростно отхвърля тези твърдения и дори иска да се обърне към съда, за да се защити срещу него.
Спорът може да изглежда като тривиален на пръв поглед, в края на краищата това са само 350 случая. Но той илюстрира по -дълбока лудост в процедурата на пенсионната застраховка. По това време законодателят е освободил лекари и фармацевти от задължителната застраховка, но пренебрегва и други помощници и в центровете за ваксинация. По това време асистентите дори бяха освободени от действителната си работа, за да помогнат в екипите за ваксинация на Corona.
пенсионната застраховка твърди, че задължението за социално осигуряване е коренно важно и че никой не трябва просто да бъде освободен от това. Но в този случай би било подходящо тривиална регулация. Бюрократичните усилия и добивът по никакъв начин не са един от друг. Средно само десет цента повече пенсия на месец трябва да получава всяка такса. Абсурдно е, че щатът Берлин сега трябва да поеме застраховката заради това малко нещо.
Тази ситуация показва не само твърдия бюрократичен апарат на пенсионната застраховка, но и липсата на гъвкавост на закона. Няма решения, които да отговарят на ангажимента на гражданите. Вместо това те са дръпнали и вместо да го търсят, камъните са поставени на пътя им.
Важно е пенсионната застраховка да има ефект на сигнал - но положителна. Това трябва да бъде модел за подражание, който насърчава ангажираността и бързите действия, вместо да го възпрепятства. За съжаление пенсионната застраховка често остава по обичайните пътеки и пренебрегва търсенето на добри решения. Особено във времена като тези, когато се изискват сплотеност и солидарност, би било важно пенсионната застраховка да преодолее своята твърдост и да действа като пионер.