Reinickendorf的日托峰会：解决方案的方法，以防止短缺熟练的工人

2024年11月4日举行的令人难忘的会议：雷因尼康多夫（Reinickendorf）的日托峰会吸引了大约100名参与者，其中包括教育机构和机构的热情代表。受区议员亚历山大·尤斯（Alexander Ewers）（SPD）的邀请，很明显，幼儿教育的未来受到威胁。埃兹强烈强调对话与合作的紧迫性，以应对熟练工人短缺的威胁挑战。

参议院政府的策略被热切期待！介绍了对即将举行的新创始研讨会，语言支持空间和紧张人员状况的见解。 Bianka Pergande在她兴奋的专家讲座中解释说：“狂欢对儿童有好处。”明确的改进呼吁，不应闻所未闻！

幼儿教育的新观点

讨论提高了速度！ Contec GmbH的Claudia Langholz为可持续人事发展开辟了意外的机会。在日托工作人员收购的经常僵化世界中的新风。 Euro Akademie Berlin和Proceco-Berlin GmbH机构介绍了培训的爆炸性位置，并深入了解了未来专家的理论和实践。

福音派托管中心Regenbogen的贡献也令人兴奋。与团队，家庭和儿童的成功合作得到了清楚的描述，并且在场的人的热情具有感染力。很明显：承诺很棒，但是挑战也是明确的。

未来的方式

Reinickendorf举行的日托峰会不仅仅是一次无聊的会议。它成为创意和解决方案的平台！一项倡议表明，在幼儿教育系统中共同克服障碍是多么重要。在日托中心对质量的承诺是明确的，这可能是消除熟练工人短缺的关键。接下来的几周和几个月将表明这里提出的声音是否会导致真正的变化。 Reinickendorf，在通往幼儿教育的前途未来的途中！