Sygeplejepersonale underordnet: Ver.DI kritiserer kravet fra DKG og kræver Bindende sygeplejepersonale regulering 2.0

Veröffentlicht:

Von:

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die Forderung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG), die Pflegepersonaluntergrenzen in Kliniken abzuschaffen. ver.di betont, dass diese Untergrenzen das absolute Minimum sind und dass ein Mangel an Pflegepersonal Menschenleben kosten kann. Stattdessen fordert ver.di die schnellstmögliche Umsetzung der Pflegepersonalregelung 2.0 (PPR 2.0), um den Pflegebedarf der Patienten angemessen zu berücksichtigen. Zudem wird eine Vereinheitlichung der Datenerhebung und eine verstärkte Digitalisierung der Krankenhäuser gefordert. Kontakt: Birte Knäpper, mobil 0151 56 01 85 37.
United Service Union (Ver.DI) kritiserer kravet fra det tyske hospitalsamfund (DKG) om at afskaffe sygeplejepersonalet under grænser i klinikker. Ver.Di understreger, at disse lavere grænser er det absolutte minimum, og at en mangel på sygeplejepersonale kan koste menneskeliv. I stedet opfordrer Ver.Di til den hurtigst mulige gennemførelse af plejepersonalets regulering 2.0 (PPR 2.0) for at tage hensyn til patientens plejebehov tilstrækkeligt. Derudover kræves standardisering af dataindsamling og øget digitalisering af hospitaler. Kontakt: Birte Knäpper, Mobil 0151 56 01 85 37. (Symbolbild/MB)

Kritikken af ​​Ver.Di af efterspørgslen fra det tyske hospitalselskab

United Service Union (Ver.DI) har praktiseret skarp kritik af kravene fra det tyske Hospital Society (DKG) om at afskaffe plejepersonalet undergrænser i klinikker. Dette fremskridt kommer på manglende forståelse af forståelse hos Ver.DI, da plejepersonalet under grænser betragtes som det absolutte minimum, der ikke bør underbudes. Ifølge Ver.DI Federal bestyrelsesmedlem Sylvia Bühler kan en mangel på personale inden for sygepleje koste menneskeliv. Imidlertid er de nedre grænser for sygeplejepersonale ikke baseret på det faktiske behov for pleje af patienterne, men på de 25 procent af hospitaler med den værste personale i de respektive afdelinger. En afskaffelse af de nedre grænser ville derfor ikke kun være uansvarlig, men også et skridt baglæns for pleje af patienterne og til lettelse for plejepersonale.

I stedet opfordrer

ver.di til binding af introduktion af plejepersonale kontrol 2.0 (PPR 2.0), hvilket gør det muligt for patientens behov for pleje at beregne plejebehovet på en station på hospitalet. I øjeblikket er der kun en sammenligning mellem det faktiske og det krævede personale til behovsbaseret pleje. Sylvia Bühler understreger imidlertid, at det er nødvendigt at bestemme en bindende tidsplan for at nå målpersonalet for at sikre, at det manglende personale ikke kun er på papir, men arbejder aktivt på forbedret personale. Så længe manglende overholdelse af PPR 2.0 for hospitaler ikke har nogen konsekvenser, bør sygeplejepersonalet underordnede grænser opretholdes som en absolut nedre grænse.

For at lindre sygeplejepersonale i unødvendig dokumentationsindsats kræver Ver.Di også en standardisering af dataindsamling og øget digitalisering af hospitaler. Der kræves presserende behov for investeringer. Ved forenkling og digitalisering af dokumentationen kan sygeplejersker rejse mere tid til deres faktiske opgave, plejen af ​​patienterne.

Den krævede afskaffelse af sygeplejepersonalet kritiseres af Ver.Di og betragtes som et skridt baglæns for patientpleje og sygeplejepersonale. I stedet opfordrer fagforeningen til binding af introduktion af sygeplejepersonale kontrol 2.0 og investeringer i digitalisering af hospitaler for at lindre sygeplejepersonalet.

For mere information, kontakt Birte Knäpper på mobilnummer 0151 56 01 85 37