Подчинен на медицинския персонал: Ver.DI критикува твърдението на DKG и изисква обвързващ регламент на медицинския персонал 2.0

Veröffentlicht:

Von:

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die Forderung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG), die Pflegepersonaluntergrenzen in Kliniken abzuschaffen. ver.di betont, dass diese Untergrenzen das absolute Minimum sind und dass ein Mangel an Pflegepersonal Menschenleben kosten kann. Stattdessen fordert ver.di die schnellstmögliche Umsetzung der Pflegepersonalregelung 2.0 (PPR 2.0), um den Pflegebedarf der Patienten angemessen zu berücksichtigen. Zudem wird eine Vereinheitlichung der Datenerhebung und eine verstärkte Digitalisierung der Krankenhäuser gefordert. Kontakt: Birte Knäpper, mobil 0151 56 01 85 37.
Съюзът на Обединеното обслужване (VER.DI) критикува искането на германското болнично общество (DKG) да премахне медицинския персонал под ограничения в клиниките. Ver.Di подчертава, че тези по -ниски граници са абсолютният минимум и че липсата на медицински персонал може да струва на човешкия живот. Вместо това Ver.DI призовава за най -бързото прилагане на Регламента 2.0 на медицинския персонал 2.0 (PPR 2.0), за да се вземе предвид адекватно нуждите на пациента. В допълнение, е необходима стандартизация на събирането на данни и повишената дигитализация на болниците. Контакт: Birte Knäpper, Mobil 0151 56 01 85 37. (Symbolbild/MB)

Критиката на Ver.DI на искането на германската болнична компания

Съюзът на Обединените служби (VER.DI) практикува остри критики към исканията на германското болнично общество (DKG) да премахне по -ниските граници на медицинския персонал в клиниките. Този напредък идва в липсата на разбиране при Ver.DI, тъй като медицинският персонал под ограничения се счита за абсолютния минимум, който не трябва да се подбива. Според член на федералния съвет на Ver.DI Силвия Бюлер, липсата на персонал в сестринството може да струва на човешкия живот. Въпреки това, по -ниските граници за сестринския персонал не се основават на действителната нужда от грижи за пациентите, а на 25 процента от болниците с най -лошия персонал в съответните отдели. Следователно премахването на по -ниските граници би било не само безотговорно, но и крачка назад към грижите за пациентите и за облекчаването на медицинския персонал.

Вместо това,

ver.di призовава за обвързващо въвеждане на контрол на медицинския персонал 2.0 (PPR 2.0), което позволява нуждата на пациента да се грижи за изчисляване на нуждите на грижите в станция в болницата. Понастоящем има само сравнение между действителния и необходимия персонал за грижи, базирани на нуждите. Силвия Бюлер обаче подчертава, че е необходимо да се определи обвързващ график за постигане на целевата професия, за да се гарантира, че изчезналият персонал е не само на хартия, но активно работи върху подобрения персонал. Докато обаче несъответствието с PPR 2.0 за болниците няма последствия, подчинените граници на медицинския персонал трябва да се поддържат като абсолютна по-ниска граница.

За да се облекчи медицинският персонал с ненужните усилия за документация, Ver.DI също призовава за стандартизация на събирането на данни и увеличената дигитализация на болниците. Необходими са спешно необходими инвестиции. Чрез опростяване и дигитализация на документацията, медицинските сестри могат да повдигнат повече време за действителната си задача, грижите за пациентите.

Необходимото премахване на сестринския персонал се критикува от Ver.DI и се счита за крачка назад към грижите за пациентите и медицинския персонал. Вместо това Съюзът призовава за обвързващо въвеждане на сестринския персонал Control 2.0 и инвестициите в дигитализацията на болниците за облекчаване на медицинския персонал.

За повече информация, моля, свържете се с Birte Knäpper на мобилен номер 0151 56 01 85 37