Ley de competencia de enfermería: los hospitales evangélicos aportan experiencia práctica en el proceso legislativo

Ley de competencia de enfermería: los hospitales evangélicos aportan experiencia práctica en el proceso legislativo

En el intercambio especialista actual en el Ministerio de Salud Federal, se especificarán las piedras angulares de la Ley de Competencia de Enfermería. Los representantes de la Asociación Alemana de Hospital Evangélico (DEKV) participan en este intercambio y traen la competencia de los hospitales protestantes en el área de atención. Katja Rosenthal-Schleicher, miembro de la Junta de DeKV y directora adjunta de enfermería de la clínica evangélica Bethel Bielefeld (EVKB), representa los puestos del personal de enfermería registrado. La profesora Dra. Susanne Schuster, directora del curso y portavoz del Grupo Especialista en Ciencias y Prácticas de Enfermería de la Universidad Evangélica de Nuremberg, aporta la opinión de la atención académica. Ambos enfatizan la importancia de una mayor integración de la atención en los problemas de política de salud y la necesidad de profesionalización de la profesión de enfermería.

Los hospitales evangélicos tienen una larga tradición de diseñar la profesión de enfermería. Su objetivo es fortalecer la atención en el hospital, ya que las enfermeras son el pilar de carga en el cuidado de los pacientes. Por lo tanto, están felices de llevar sus posiciones de la práctica de pensiones al intercambio especializado.

Se discute qué tareas y perfiles de competencia deberían hacerse cargo de las enfermeras en el futuro para que la profesión sea más atractiva. En particular, la atención se centra en la transferencia de tareas desde el campo de la medicina a las enfermeras. Se habla sobre si las áreas de medicina deben enviarse a enfermeras registradas y académicas. La profesora Dra. Susanne Schuster enfatiza que la profesionalización de la atención por los campos de acción autónomos debe enfatizarse más. Esto permitiría a las enfermeras asumir actividades de curación de forma independiente y ordenar ayudas de enfermería.

El establecimiento planificado de una representación profesional a nivel federal se considera el paso obligatorio para concretizar la descripción del trabajo de la atención académica y permitir perfiles de competencia graduados.

Los hechos más importantes se resumen en la tabla:

| Tema | Ley de competencia de enfermería |
| ———————— | --—————————————————— | Objetivo | Especificación de las piedras angulares de la ley |
| Participante | Katja Rosenthal-Schleicher y la profesora Dra. Susanne Schuster |
| Organización | Asociación de hospitales evangélicos alemanes |
| Posiciones | Representación del personal de enfermería registrado |
| | Contribución a la profesionalización de la atención |
| Tradición | Hospitales evangélicos en muchos años de diseño de la profesión de enfermería |
| Requisitos | Fortalecimiento de la atención en el hospital |
| | Inclusión de la atención en cuestiones de política de salud |
| | Campos de acción autónomos y adquisición de actividades de curación |
| Representación profesional necesidad de representación profesional a nivel federal |

Esta información ilustra la importancia de la Ley de Competencia de Enfermería y las posiciones de los hospitales evangélicos en relación con la profesión de enfermería. Muestran que la atención debe centrarse en la atención médica y que el personal de enfermería debe recibir más responsabilidad y alcance para la maniobra para garantizar la atención de alta calidad para los pacientes.

Fuente: Asociación de Hospital Evangelischer alemán e. V. (DeKV)/OTS