Māsu aģentūras ieviešanas likums: reformas un aprūpes izaicinājumi

Veröffentlicht:

Von:

Entdecken Sie die Reaktion des AOK-Bundesverbandes zu den Plänen der Bundesregierung über das Pflegefachassistenzeinführungsgesetz. Dr. Carola Reimann spricht über die Bedeutung der Reform zur Verbesserung der Ausbildung im Pflegeberuf und warnt vor den finanziellen Folgen für Pflegebedürftige. Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Pflegesektor.
Atklājiet AOK Federālās asociācijas reakciju uz federālās valdības plāniem par Māsu vadības saraušanās likumu. Dr Carola Reimann runā par reformas nozīmi, lai uzlabotu apmācību māsu profesijā, un brīdina par finansiālajām sekām tiem, kam nepieciešama aprūpe. Uzziniet vairāk par izaicinājumiem un risinājumiem māsu nozarē. (Symbolbild/MB)

Māsu apmācības izaicinājumi: Aprūpes nodarbinātības likuma apskats

Berlīnē federālā valdība ir spērusi izšķirošu soli uz māsu apmācības reformu, pieņemot Nodarbinātības likumu (Palatin Seinfg). Šis likums ir būtiska sastāvdaļa no centieniem palielināt māsu profesiju pievilcību un labot veselības aprūpes speciālistu pastāvīgo trūkumu.

Dr. AOK Federālās asociācijas izpilddirektore Carola Reimanna ir komentējusi šīs reformas sekas. Pēc viņas domām, vienota apmācības standarta ieviešanai ir liela nozīme, lai iegūtu vairāk cilvēku medmāsu profesijās. "Vēlamais 18 mēnešu apmācības periods ir solis pareizajā virzienā," skaidro Reimans. Atbilstošais apmācības periods ir paredzēts, lai nodrošinātu, ka praktikanti var iegūt nepieciešamās prasmes un nemanāmi kvalificēties turpmākai kvalifikācijai.

Vēl viens svarīgs likuma aspekts ir apmācības kvalitātes un caurlaidības ilgtermiņa uzlabošana aprūpes nozarē. Izveidojot modernu apmācības sistēmu, tas ir ne tikai nodrošināts, ka apmācība atbilst pašreizējām prasībām, bet arī to, ka tiek ņemtas vērā tirgus vajadzības.

Neskatoties uz to, pastāv ievērojamas bažas par finansiālo atbildību, kuru likums plāno nodot pašreizējā formā likumā noteiktajām veselības apdrošināšanas sabiedrībām un sociālās ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanai. Kopumā gandrīz 240 miljoni eiro vienā apmācības gadā jāsedz veselības apdrošināšanas sabiedrībām un vēl 17,7 miljoni eiro ar sociālās ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanu. Dr Reimann dedzīgi noraida šo regulu un uzsver, ka valstis ir atbildīgas par apmācības finansēšanu. "Federālās valstis neatbilst viņu atbildībai apmācības izmaksu jomā.

Šīs finanšu regulas iespējamās sekas ir nopietnas. Ja pašas pansionāta iedzīvotāju akcijas turpina pieaugt, daudziem cilvēkiem būs grūti izmantot nepieciešamos aprūpes pakalpojumus. Reimans norāda: "Nav iespējams, ka cilvēkiem, kuriem nepieciešama aprūpe, kas šodien jau ir ļoti apgrūtināti, tiks lūgts arī samaksāt par visu sabiedrības uzdevumu."

Tāpēc diskusija par māsu pārvaldības likumu ir ne tikai jautājums par apmācības uzlabošanu, bet arī sociālais izaicinājums, kas attiecas uz aprūpes nākotni un daudzu cilvēku situāciju, kuriem nepieciešama aprūpe. Nākamie soļi būs izšķiroši, lai atrastu līdzsvaru starp nepieciešamo reformu un skarto finansiālo slogu.