Utbildning i sjuksköterska i Tyskland: Tvist om den optimala varaktigheten och kompetensen

Veröffentlicht:

Von:

Der Referentenentwurf zur Pflegeassistenzausbildung in Deutschland wird diskutiert. Eine zwölfmonatige oder eine 18-monatige Ausbildung mit eingeschränkten Kompetenzen stehen zur Debatte. Experten plädieren für eine umfassende 18-monatige Ausbildung, um den steigenden Anforderungen des Berufs gerecht zu werden. Die Diakonie Deutschland unterstützt den geplanten bundeseinheitlichen Rahmen und betont die Bedeutung gut ausgebildeter Pflegeassistenzkräfte für die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Es wird angestrebt, die Aufgaben der Pflegeassistenzkräfte im Qualifikationsmix zu stärken. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sollen Pflegeassistenzkräfte generalistisch ausgebildet werden. Behandlungspflegerische Aufgaben sollten in die Ausbildungs- und Prüfungsordnung übernommen werden. Eine klare Kompetenzaufteilung im Team ist wichtig für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität der Versorgung.
Förslaget till föreläsare om utbildning i sjuksköterska i Tyskland diskuteras. En tolvmånaders- eller 18-månaders utbildning med begränsade färdigheter är debatt. Experter förespråkar omfattande 18-månadersutbildning för att uppfylla de ökande kraven i yrket. Diakonie Tyskland stöder det planerade landsomfattande ramverket och betonar vikten av välutbildad sjuksköterskorassistent för vård av människor som behöver vård. Syftet är att stärka uppgifterna hos sjuksköterskan i kvalificeringsmixen. För att motverka bristen på kvalificerade arbetare ska vårdassistenter i allmänhet utbildas. Behandling av behandling bör beaktas i utbildnings- och undersökningsreglerna. En tydlig kompetensdelning i teamet är viktig för de anställdas tillfredsställelse och kvaliteten på vården. (Symbolbild/MB)

Diakonie Tyskland och Dekv: Framtida utbildning för sjuksköterskor måste ta 18 månader

Organisationerna Diakonie Tyskland och den tyska Evangelical Hospital Association (DEKV) har uttalat sig i ett gemensamt uttalande under en längre varaktighet av den landsomfattande vårdhjälpträningen. En tolvmånadersutbildning med begränsade färdigheter eller en 18-månaders variant föreslogs i ett utkast till en lag. Föreningarna anser att utbildningen måste ta 18 månader för att förmedla omfattande kunskaper och för att uppfylla de ökande kraven inom omvårdnad.

Organisationerna Diakonie Tyskland och Dekv betonar att 18-månaders sjuksköterskehjälp är absolut nödvändig för en hållbar jobbprofil. I en tolvmånadersutbildning kan den nödvändiga kunskapen och färdigheterna inte förmedla tillräckligt, eftersom patienter nuförtiden har alltmer komplexa sjukdomsbilder. För att kunna lyckas engagera sig i ett team av kvalifikationer är omfattande kunskap nödvändig.

Diakonie Tyskland välkomnar det planerade landsomfattande ramverket för utbildning av vårdstyrkor. Genom att standardisera uppgifterna och finansiera utbildningen genom en utbildningsfond stärks rollen som vårdassistentpersonal och sjuksköterskan är lättad. De spelar en viktig roll, särskilt i långvarig vård.

För att skärpa arbetsbeskrivningen av omvårdnadshjälp i kvalificeringsblandningen har Diakonie Tyskland, den tyska evangeliska föreningen för äldre arbete och vård (DEVAP) och DEKV nämnt olika punkter i deras gemensamma uttalande:

  • Sjuksköterskor måste utbildas i allmänhet för att motverka bristen på kvalificerade arbetare i vård och för att lindra vårdpersonal.
  • Behandlingsvårdsuppgifter som subkutana injektioner, medicinering, skapa kompressionsstrumpor eller föreningar och syresättning bör inkluderas i uttrycks- och undersökningsreglerna.
  • Tydliga kompetenser är viktiga för att säkerställa kvalificerad vård för patienter och för att säkerställa de anställdas tillfredsställelse.

Organisationerna betonar behovet av anställda med olika kvalifikationer som stöder och kompletterar varandra i teamet. En tydlig uppdelning av uppgifter och en tydlig blandning av kompetens är avgörande för att få anställda för sjuksköterskan och att binda på lång sikt.

Det gemensamma uttalandet från Diakonie Tyskland och DEKV fungerar som ett viktigt bidrag i den nuvarande diskussionen om sjuksköterskan. Föreningarna är engagerade i en längre träningsperiod för att uppfylla de ökande kraven inom omvårdnad och för att säkerställa vård av hög kvalitet för patienter.