Szkolenie pomocy pielęgniarskiej w Niemczech: spór o optymalny czas trwania i kompetencje

Szkolenie pomocy pielęgniarskiej w Niemczech: spór o optymalny czas trwania i kompetencje

Diakonie Niemcy i DEKV: Zorientowane na przyszłość szkolenie pomocy pielęgniarskiej musi potrwać 18 miesięcy

Organizacje Diakonie Germany i Niemieckie Stowarzyszenie Szpita Ewangelickiego (DEKV) wypowiedziały się we wspólnym oświadczeniu przez dłuższy czas szkolenia w zakresie pomocy opiekuńczej. Dwunastomiesięczne szkolenie z ograniczonymi umiejętnościami lub 18-miesięcznym wariantem zostało zaproponowane w projekcie prawa. Stowarzyszenia są zdania, że ​​szkolenie musi potrwać 18 miesięcy w celu przekazania obszernej wiedzy i spełnienia rosnących wymagań w pielęgniarstwie.

Organizacje Diakonie Niemcy i Dekv podkreślają, że 18-miesięczne szkolenie pomocy pielęgniarskiej jest absolutnie niezbędne dla zrównoważonego profilu pracy. Podczas dwunastu miesięcznego szkolenia niezbędna wiedza i umiejętności nie można odpowiednio przekazać, ponieważ pacjenci mają obecnie coraz bardziej złożone obrazy choroby. Aby móc skutecznie zaangażować się w zespół kwalifikacji, konieczna jest kompleksowa wiedza.

Diakonie Niemcy z zadowoleniem przyjmuje planowane ogólnokrajowe ramy na szkolenie sił pomocy pielęgniarskiej. Standaryzując zadania i finansowanie szkolenia za pośrednictwem funduszu szkoleniowego, rola asystenta personelu pielęgniarstwa zostaje wzmocniona, a zespoły pielęgniarskie zwolniły. Odgrywają ważną rolę, szczególnie w długoterminowej opiece.

W celu wyostrzenia opisu pracy pomocy pielęgniarskiej w mieszance kwalifikacyjnej, Diakonienge Niemiec, niemieckie stowarzyszenie ewangeliczne dla osób starszych i opieki (devap) i DEKV wspomniały o różnych punktach w swoim wspólnym stwierdzeniu:

• Siły pomocy pielęgniarskiej muszą być ogólnie szkolone w celu przeciwdziałania niedoborowi wykwalifikowanych pracowników w zakresie opieki i uwolnienia personelu pielęgniarskiego.
• Zadania opieki leczenia, takie jak wstrzyknięcia podskórne, leki, tworzenie pończoch sprężania lub skojarzenia i natlenienie należy uwzględnić w przepisach ekspresji i badaniach.
• Jasne kompetencje są ważne, aby zapewnić wykwalifikowaną opiekę nad pacjentami i zapewnić zadowolenie pracowników.

Organizacje podkreślają potrzebę pracowników o różnych kwalifikacjach, które wspierają i uzupełniają się w zespole. Jasny podział zadań i wyraźna mieszanka kompetencji są kluczowe dla zdobycia pracowników dla zawodu pielęgniarskiego i wiązania się w perspektywie długoterminowej.

Wspólne oświadczenie Diakonie Niemiec i DEKV służy jako ważny wkład w obecną dyskusję na temat szkolenia pomocy pielęgniarskiej. Stowarzyszenia są zaangażowane w dłuższy okres szkolenia w celu spełnienia rosnących wymagań w pielęgniarstwie i zapewnienia opieki nad pacjentami o wysokiej jakości.