Pagalbos slaugos mokymas Vokietijoje: ginčas dėl optimalios trukmės ir kompetencijų

Pagalbos slaugos mokymas Vokietijoje: ginčas dėl optimalios trukmės ir kompetencijų
Diakonie Vokietija ir DEKV: Ateities orientuota slaugos pagalbos mokymas turi užtrukti 18 mėnesių
Organizacijos Diakonie Vokietija ir Vokietijos evangelikų ligoninių asociacija (DEKV) kalbėjo bendrame pranešime ilgesniam visos šalies priežiūros paramos mokymo trukmei. Įstatymo projekte buvo pasiūlyta dvylikos mėnesių mokymas su ribotais įgūdžiais arba 18 mėnesių variantas. Asociacijos laikosi nuomonės, kad mokymai turi užtrukti 18 mėnesių, kad būtų galima perduoti dideles žinias ir patenkinti didėjančius slaugos reikalavimus.
Organizacijos Diakonie Vokietija ir DEKV pabrėžia, kad 18 mėnesių slaugos pagalbos mokymai yra būtini tvaraus darbo profiliui. Dvylikos mėnesių treniruotėse būtinos žinios ir įgūdžiai negali būti tinkamai perteikti, nes šiais laikais pacientai turi vis sudėtingesnius ligos vaizdus. Norint sėkmingai įsitraukti į kvalifikacijos komandą, būtinos išsamių žinių.
„Diakonie“ Vokietija palankiai vertina planuojamą visos šalies slaugos paramos pajėgų mokymo pagrindą. Standartizuojant užduotis ir finansuojant mokymus per mokymo fondą, sustiprinamas slaugos padėjėjo personalo vaidmuo, o slaugos komandos atleidžiamos. Jie vaidina svarbų vaidmenį, ypač ilgą laiką.
Siekdami sustiprinti paramos slaugos paramos aprašymą kvalifikacijos derinyje, „Diakonie Vokietija“, Vokietijos evangelikų vyresnio amžiaus ir priežiūros asociacija (DEVAP) ir DEKV, savo bendrame pranešime paminėjo įvairius dalykus:
- Pagalbos slaugos pajėgos turi būti apmokytos apskritai, kad būtų galima neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą globojant ir palengvinti slaugos personalą.
- Gydymo priežiūros užduotys, tokios kaip poodinės injekcijos, vaistai, suspaudimo kojinės ar asociacijos ir deguonies sukūrimas, turėtų būti įtrauktos į raiškos ir tyrimo taisykles.
- Aiškios kompetencijos yra svarbios siekiant užtikrinti kvalifikuotą pacientų priežiūrą ir užtikrinti darbuotojų pasitenkinimą.
Organizacijos pabrėžia poreikį darbuotojams, turintiems skirtingą kvalifikaciją, palaikančius ir papildančius vienas kitą komandoje. Aiškus užduočių padalijimas ir aiškus kompetencijos derinys yra labai svarbus norint įgyti darbuotojų slaugos profesijai ir įrišti ilgą laiką.
Bendras Diakonie Vokietijos ir DEKV pareiškimas yra svarbus indėlis į dabartinę diskusiją apie slaugos pagalbos mokymus. Asociacijos yra įsipareigojusios ilgesniam mokymo laikotarpiui, kad atitiktų didėjančius slaugos reikalavimus ir užtikrintų aukštos kokybės pacientų priežiūrą.