Ápolási támogatási képzés Németországban: Az optimális időtartam és a kompetenciák vitája

Der Referentenentwurf zur Pflegeassistenzausbildung in Deutschland wird diskutiert. Eine zwölfmonatige oder eine 18-monatige Ausbildung mit eingeschränkten Kompetenzen stehen zur Debatte. Experten plädieren für eine umfassende 18-monatige Ausbildung, um den steigenden Anforderungen des Berufs gerecht zu werden. Die Diakonie Deutschland unterstützt den geplanten bundeseinheitlichen Rahmen und betont die Bedeutung gut ausgebildeter Pflegeassistenzkräfte für die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Es wird angestrebt, die Aufgaben der Pflegeassistenzkräfte im Qualifikationsmix zu stärken. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sollen Pflegeassistenzkräfte generalistisch ausgebildet werden. Behandlungspflegerische Aufgaben sollten in die Ausbildungs- und Prüfungsordnung übernommen werden. Eine klare Kompetenzaufteilung im Team ist wichtig für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität der Versorgung.
Megvitatják a német ápolói segítségnyújtási oktató tervezetét. A tizenkét hónapos vagy 18 hónapos képzés korlátozott képességekkel foglalkozik. A szakértők az átfogó 18 hónapos képzést támogatják a szakma növekvő követelményeinek való megfelelés érdekében. A Diakonie Németország támogatja a tervezett országos keretet, és hangsúlyozza a jól képzett ápolási asszisztens fontosságát a gondozásra szoruló emberek gondozásában. A cél az ápolói asszisztens feladatainak megerősítése a képesítési keverékben. Annak érdekében, hogy ellensúlyozzák a képzett munkavállalók hiányát, az ápolói asszisztenseket általában kiképzni kell. A kezelés kezelését figyelembe kell venni a képzési és vizsgálati előírásokban. A csapatban a kompetencia egyértelmű megosztása fontos az alkalmazottak kielégítése és az ellátás minősége szempontjából. (Symbolbild/MB)

Ápolási támogatási képzés Németországban: Az optimális időtartam és a kompetenciák vitája

Diakonie Németország és Dekv: A jövőbeli -orientált ápolói segítségnyújtásnak 18 hónapot kell igénybe vennie

A Diakonie Németország és a Német Evangélikus Kórházi Szövetség (DEKV) szervezetei közös nyilatkozatban beszélték az országos ápolási támogatási képzés hosszabb ideig. A törvénytervezetben tizenkét hónapos képzést vagy 18 hónapos változatot javasoltak. Az egyesületek azon a véleményen vannak, hogy a képzésnek 18 hónapot kell igénybe vennie a kiterjedt ismeretek átadása és az ápolás növekvő követelményeinek teljesítése érdekében.

A Diakonie Németország és Dekv szervezetek hangsúlyozzák, hogy a 18 hónapos ápolási segítségnyújtás feltétlenül szükséges a fenntartható munkaprofilhoz. Egy tizenkét hónapos képzésben a szükséges tudást és készségeket nem lehet megfelelően továbbítani, mivel a betegek manapság egyre összetettebb betegségképekkel rendelkeznek. Annak érdekében, hogy sikeresen bekapcsolódhasson a képesítéssel rendelkező csoportba, átfogó ismeretekre van szükség.

Diakonie Németország üdvözli az ápolói segítségnyújtási erők képzésének tervezett országos keretét. A feladatok szabványosításával és a képzés képzési alapon keresztül történő finanszírozásával megerősödik az ápolói asszisztens személyzet szerepe, és az ápolói csapatok megkönnyebbülnek. Fontos szerepet játszanak, különösen a hosszú távú gondozásban.

A képesítési keverék ápolási segítségének munkaköri leírása érdekében a Diakonie Németország, a Német Evangéliumi Szövetség Idős Munka- és Care Association (DEVAP) és a DEKV különféle pontokat említettek közös nyilatkozatában:

    Az ápolói segítségnyújtási erőket általában képzésben kell képezni a szakképzett munkavállalók hiányának ellensúlyozása és az ápolószemélyzet enyhítése érdekében.
  • A kezelési gondozási feladatokat, például a szubkután injekciókat, a gyógyszereket, a kompressziós harisnyát vagy az asszociációkat és az oxigénellátást be kell vonni a expressziós és vizsgálati előírásokba.
  • Az egyértelmű kompetenciák fontosak a betegek képzett ellátásának biztosítása és a munkavállalók elégedettségének biztosítása érdekében.

A szervezetek hangsúlyozzák a különböző képesítéssel rendelkező alkalmazottak szükségességét, amelyek támogatják és kiegészítik egymást a csapatban. A feladatok egyértelmű megosztása és a kompetencia egyértelmű keveréke döntő jelentőségű az ápolói szakma alkalmazottai és hosszú távú kötés érdekében.

A Diakonie Németország és a DEKV közös nyilatkozata fontos hozzájárulást jelent az ápolási segítségnyújtásról szóló jelenlegi vitában. Az egyesületek elkötelezettek egy hosszabb képzési periódus mellett, hogy megfeleljenek az ápolás növekvő követelményeinek, és biztosítsák a betegek magas színvonalú ellátását.