Formation d'assistance aux infirmières en Allemagne: différend sur la durée et les compétences optimales

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Der Referentenentwurf zur Pflegeassistenzausbildung in Deutschland wird diskutiert. Eine zwölfmonatige oder eine 18-monatige Ausbildung mit eingeschränkten Kompetenzen stehen zur Debatte. Experten plädieren für eine umfassende 18-monatige Ausbildung, um den steigenden Anforderungen des Berufs gerecht zu werden. Die Diakonie Deutschland unterstützt den geplanten bundeseinheitlichen Rahmen und betont die Bedeutung gut ausgebildeter Pflegeassistenzkräfte für die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Es wird angestrebt, die Aufgaben der Pflegeassistenzkräfte im Qualifikationsmix zu stärken. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sollen Pflegeassistenzkräfte generalistisch ausgebildet werden. Behandlungspflegerische Aufgaben sollten in die Ausbildungs- und Prüfungsordnung übernommen werden. Eine klare Kompetenzaufteilung im Team ist wichtig für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität der Versorgung.
Le projet de conférencier sur la formation d'aide aux soins infirmiers en Allemagne est discuté. Une formation de douze mois ou 18 mois avec des compétences limitées est à débattre. Les experts préconisent une formation complète de 18 mois afin de répondre aux exigences croissantes de la profession. Diakonie Allemagne soutient le cadre national prévu et souligne l'importance de l'assistant infirmier formé pour les soins aux personnes ayant besoin de soins. L'objectif est de renforcer les tâches de l'assistant infirmier dans le mélange de qualification. Afin de contrer la pénurie de travailleurs qualifiés, les assistants infirmiers doivent être généralement formés. Le traitement du traitement doit être pris en compte dans les réglementations de formation et d'examen. Une division claire des compétences dans l'équipe est importante pour la satisfaction des employés et la qualité des soins. (Symbolbild/MB)

Diakonie Allemagne et DEKV: La formation à l'assistance infirmière orientée vers l'avenir doit prendre 18 mois

Les organisations Diakonie Allemagne et l'Association allemande de l'hôpital évangélique (DEKV) ont prononcé dans une déclaration conjointe pour une durée plus longue de la formation à l'assistance aux soins nationaux. Une formation de douze mois avec des compétences limitées ou une variante de 18 mois a été proposée dans un projet de loi. Les associations sont d'avis que la formation doit prendre 18 mois afin de transmettre des connaissances approfondies et de répondre aux exigences croissantes en soins infirmiers.

Les organisations Diakonie Allemagne et DeKV soulignent que la formation d'assistance en soins infirmiers de 18 mois est absolument nécessaire pour un profil d'emploi durable. Dans une formation à douze mois, les connaissances et les compétences nécessaires ne peuvent pas être conformes adéquatement, car les patients ont aujourd'hui des images de maladie de plus en plus complexes. Afin de pouvoir s'impliquer avec succès dans une équipe de qualifications, des connaissances complètes sont nécessaires.

Diakonie Allemagne accueille le cadre national prévu pour la formation des forces d'aide aux soins infirmiers. En normalisant les tâches et en finançant la formation par le biais d'un fonds de formation, le rôle du personnel d'assistant infirmier est renforcé et les équipes infirmières sont soulagées. Ils jouent un rôle important, en particulier dans les soins à long terme.

Afin d'aiguiser la description de poste de l'aide aux soins infirmiers dans le mélange de qualification, la Diakonie Allemagne, l'Association évangélique allemande pour le travail et les soins aux personnes âgées (Devap) et le DEKV ont mentionné divers points dans leur déclaration conjointe:

  • Les forces d'aide aux soins infirmiers doivent être formées en général afin de contrer la pénurie de travailleurs qualifiés en matière de soins et de soulager le personnel infirmier.
  • Les tâches de soins du traitement telles que les injections sous-cutanées, les médicaments, la création de bas ou d'associations de compression et d'oxygénation doivent être inclus dans les réglementations d'expression et d'examen.
  • Les compétences claires sont importantes pour assurer des soins qualifiés aux patients et assurer la satisfaction des employés.

Les organisations mettent l'accent sur la nécessité pour les employés avec différentes qualifications qui se soutiennent et se complétent dans l'équipe. Une division claire des tâches et un mélange clair de compétences sont cruciaux pour gagner des employés pour la profession infirmière et pour se lier à long terme.

La déclaration conjointe de la diakonie Allemagne et du DEKV sert de contribution importante à la discussion actuelle sur la formation en infirmière. Les associations sont engagées dans une période de formation plus longue pour répondre aux exigences croissantes en soins infirmiers et pour assurer des soins de haute qualité pour les patients.