Εκπαίδευση βοήθειας νοσηλευτικής στη Γερμανία: Διαμάχη για τη βέλτιστη διάρκεια και ικανότητες

Veröffentlicht:

Von:

Der Referentenentwurf zur Pflegeassistenzausbildung in Deutschland wird diskutiert. Eine zwölfmonatige oder eine 18-monatige Ausbildung mit eingeschränkten Kompetenzen stehen zur Debatte. Experten plädieren für eine umfassende 18-monatige Ausbildung, um den steigenden Anforderungen des Berufs gerecht zu werden. Die Diakonie Deutschland unterstützt den geplanten bundeseinheitlichen Rahmen und betont die Bedeutung gut ausgebildeter Pflegeassistenzkräfte für die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Es wird angestrebt, die Aufgaben der Pflegeassistenzkräfte im Qualifikationsmix zu stärken. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sollen Pflegeassistenzkräfte generalistisch ausgebildet werden. Behandlungspflegerische Aufgaben sollten in die Ausbildungs- und Prüfungsordnung übernommen werden. Eine klare Kompetenzaufteilung im Team ist wichtig für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität der Versorgung.
Αναλύεται το σχέδιο λέκτορας για την εκπαίδευση νοσηλευτικής στη Γερμανία. Μια εκπαίδευση δώδεκα μηνών ή 18 μηνών με περιορισμένες δεξιότητες είναι έτοιμοι για συζήτηση. Οι ειδικοί υποστηρίζουν την ολοκληρωμένη κατάρτιση 18 μηνών προκειμένου να ικανοποιήσουν τις αυξανόμενες απαιτήσεις του επαγγέλματος. Η Diakonie Germany υποστηρίζει το προγραμματισμένο εθνικό πλαίσιο και υπογραμμίζει τη σημασία του καλά εκπαιδευμένου νοσηλευτικού βοηθού για τη φροντίδα των ανθρώπων που χρειάζονται φροντίδα. Ο στόχος είναι η ενίσχυση των καθηκόντων του βοηθού νοσηλευτή στο μείγμα προσόντων. Προκειμένου να εξουδετερωθεί η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, οι βοηθοί νοσηλευτών πρέπει να είναι γενικά εκπαιδευμένοι. Η θεραπεία της θεραπείας θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη στους κανονισμούς κατάρτισης και εξέτασης. Ένας σαφής διαχωρισμός της ικανότητας στην ομάδα είναι σημαντικός για την ικανοποίηση των εργαζομένων και την ποιότητα της φροντίδας. (Symbolbild/MB)

Diakonie Germany και Dekv: Η μελλοντική κατάρτιση νοσηλευτικής βοήθειας πρέπει να διαρκέσει 18 μήνες

Οι οργανισμοί Diakonie Germany και η γερμανική Ένωση Ευαγγελικών Νοσοκομείων (DEKV) έχουν μιλήσει σε κοινή δήλωση για μεγαλύτερη διάρκεια της κατάρτισης βοήθειας σε εθνικό επίπεδο. Μία εκπαίδευση δώδεκα μηνών με περιορισμένες δεξιότητες ή παραλλαγή 18 μηνών προτάθηκε σε σχέδιο νόμου. Οι ενώσεις είναι της γνώμης ότι η κατάρτιση πρέπει να διαρκέσει 18 μήνες προκειμένου να μεταφέρει εκτεταμένες γνώσεις και να ικανοποιήσει τις αυξανόμενες απαιτήσεις στη νοσηλευτική.

Οι οργανισμοί Diakonie Germany και DeKV υπογραμμίζουν ότι η κατάρτιση βοήθειας για νοσηλευτική 18 μηνών είναι απολύτως απαραίτητη για ένα βιώσιμο προφίλ εργασίας. Σε μια εκπαίδευση δώδεκα από το μνημείο, οι απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες δεν μπορούν να μεταφερθούν επαρκώς, καθώς οι ασθενείς σήμερα έχουν ολοένα και πιο πολύπλοκες εικόνες ασθενειών. Προκειμένου να είναι σε θέση να εμπλακεί επιτυχώς σε μια ομάδα προσόντων, απαιτείται ολοκληρωμένη γνώση.

Η Diakonie Germany χαιρετίζει το προγραμματισμένο εθνικό πλαίσιο για την κατάρτιση των δυνάμεων βοήθειας νοσηλευτικής. Με την τυποποίηση των καθηκόντων και τη χρηματοδότηση της κατάρτισης μέσω ενός ταμείου κατάρτισης, ενισχύεται ο ρόλος του βοηθού νοσηλευτικού προσωπικού και οι νοσηλευτικές ομάδες ανακουφίζονται. Διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο, ειδικά σε μακροχρόνια φροντίδα.

Για να ακονιστεί η περιγραφή της εργασίας της νοσηλευτικής βοήθειας στο μείγμα προσόντων, η Diakonie Germany, η γερμανική ευαγγελική ένωση για ηλικιωμένους και φροντίδας (DEVAP) και το DEKV ανέφεραν διάφορα σημεία στην κοινή δήλωση τους:

  • Οι δυνάμεις βοήθειας νοσηλευτικής πρέπει να εκπαιδεύονται εν γένει προκειμένου να εξουδετερώσουν την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη φροντίδα και να ανακουφιστούν το νοσηλευτικό προσωπικό.
  • Τα καθήκοντα φροντίδας θεραπείας, όπως οι υποδόριες ενέσεις, η φαρμακευτική αγωγή, η δημιουργία κάλτσες συμπίεσης ή ενώσεις και η οξυγόνωση, πρέπει να συμπεριληφθούν στους κανονισμούς έκφρασης και εξέτασης.
  • Οι σαφείς ικανότητες είναι σημαντικές για την εξασφάλιση ειδικής φροντίδας για τους ασθενείς και για την εξασφάλιση της ικανοποίησης των εργαζομένων.

Οι οργανισμοί υπογραμμίζουν την ανάγκη για υπαλλήλους με διαφορετικά προσόντα που υποστηρίζουν και συμπληρώνουν ο ένας τον άλλον στην ομάδα. Ένας σαφής διαχωρισμός των καθηκόντων και ένας σαφής συνδυασμός ικανότητας είναι ζωτικής σημασίας για την απόκτηση υπαλλήλων για το νοσηλευτικό επάγγελμα και για τη δέσμευση μακροπρόθεσμα.

Η κοινή δήλωση του Diakonie Germany και του DEKV χρησιμεύει ως σημαντική συμβολή στην τρέχουσα συζήτηση σχετικά με την εκπαίδευση νοσηλευτικής βοήθειας. Οι ενώσεις δεσμεύονται για μεγαλύτερη περίοδο κατάρτισης για να ικανοποιήσουν τις αυξανόμενες απαιτήσεις στη νοσηλευτική και να εξασφαλίσουν υψηλή φροντίδα ποιότητας για τους ασθενείς.