Školení ošetřovatelství v Německu: Spor o optimální trvání a kompetence

Školení ošetřovatelství v Německu: Spor o optimální trvání a kompetence
Diakonie Německo a DEKV: Školení o ošetřovatelství v budoucnu musí trvat 18 měsíců
Organizace Diakonie Německo a německá asociace Evangelical Hospital Association (DEKV) hovořily ve společném prohlášení po delší dobu trvání celonárodní péče o pomoc. V návrhu zákona bylo navrženo dvanáctiměsíční školení s omezenými dovednostmi nebo 18měsíční variantou. Sdružení jsou toho názoru, že školení musí trvat 18 měsíců, aby zprostředkovalo rozsáhlé znalosti a aby splňovalo rostoucí požadavky v ošetřovatelství.
Organizace Diakonie Německo a DEKV zdůrazňují, že pro udržitelný profil pracovních míst je naprosto nezbytně nutné školení o ošetřovatelství ošetřovatelství. Při dvanácti měsíčním tréninku nelze potřebné znalosti a dovednosti adekvátně zprostředkovat, protože pacienti mají v dnešní době stále složitější obrazy onemocnění. Aby bylo možné úspěšně zapojit do týmu kvalifikace, je nutné komplexní znalosti.
Diakonie Německo vítá plánovaný celonárodní rámec pro školení ošetřovatelských asistenčních sil. Standardizací úkolů a financováním školení prostřednictvím vzdělávacího fondu je posílena role asistenta ošetřovatelského asistenta a ošetřovatelské týmy se ulevilo. Hrají důležitou roli, zejména v dlouhodobé péči.
Aby se zaostřila popis úlohy ošetřovatelské pomoci v kvalifikačním mixu, v Německu Diakonie, německé evangelické asociaci pro seniory a péči (Devap) a DEKV zmínily různé body v jejich společném prohlášení:
- Síly ošetřovatelství ošetřovatelství musí být obecně vyškoleny, aby bylo možné čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků v péči a zmírnit ošetřovatelský personál. Do exprese a vyšetřovacích předpisů by měly být zahrnuty úkoly péče o léčbu, jako jsou subkutánní injekce, léky, vytváření kompresních punčoch nebo asociací a oxygenace.
- Jasné kompetence jsou důležité pro zajištění kvalifikované péče o pacienty a zajištění spokojenosti zaměstnanců.
Organizace zdůrazňují potřebu zaměstnanců s různou kvalifikací, které se navzájem podporují a doplňují v týmu. Jasné rozdělení úkolů a jasná kombinace kompetencí jsou zásadní pro získání zaměstnanců pro ošetřovatelskou profesi a dlouhodobě se vázat.
Společné prohlášení o Diakonie Německu a DEKV slouží jako důležitý přínos v současné diskusi o školení o ošetřovatelství. Asociace se zavázala k delšímu tréninkovému období, aby splňovaly rostoucí požadavky v ošetřovatelství a zajistily vysoce kvalitní péči o pacienty.