Обучение за подпомагане на медицинските сестри в Германия: Спор за оптималната продължителност и компетенции

Veröffentlicht:

Von:

Der Referentenentwurf zur Pflegeassistenzausbildung in Deutschland wird diskutiert. Eine zwölfmonatige oder eine 18-monatige Ausbildung mit eingeschränkten Kompetenzen stehen zur Debatte. Experten plädieren für eine umfassende 18-monatige Ausbildung, um den steigenden Anforderungen des Berufs gerecht zu werden. Die Diakonie Deutschland unterstützt den geplanten bundeseinheitlichen Rahmen und betont die Bedeutung gut ausgebildeter Pflegeassistenzkräfte für die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Es wird angestrebt, die Aufgaben der Pflegeassistenzkräfte im Qualifikationsmix zu stärken. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sollen Pflegeassistenzkräfte generalistisch ausgebildet werden. Behandlungspflegerische Aufgaben sollten in die Ausbildungs- und Prüfungsordnung übernommen werden. Eine klare Kompetenzaufteilung im Team ist wichtig für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität der Versorgung.
Обсъжда се проектът на преподавателя по обучение по помощ на медицинските сестри в Германия. Дванадесетмесечно или 18-месечно обучение с ограничени умения са подготвени за дебат. Експертите се застъпват за цялостно 18-месечно обучение, за да отговорят на нарастващите изисквания на професията. Diakonie Германия подкрепя планираната национална рамка и подчертава значението на добре обучения асистент за медицински сестри за грижите за хората, нуждаещи се от грижи. Целта е да се укрепи задачите на сестринския асистент в квалификационния микс. За да се противодейства на недостига на квалифицирани работници, сестринските асистенти трябва да бъдат обучени като цяло. Лечението на лечението трябва да се вземе предвид в правилата за обучение и изпит. Ясното разделение на компетентността в екипа е важно за удовлетворението на служителите и качеството на грижите. (Symbolbild/MB)

Diakonie Germany and Dekv: Обучение за помощ в сестринския сестрин трябва да отнеме 18 месеца

Организациите Diakonie Germany и Германската асоциация на евангелските болници (DEKV) се изказаха в съвместно изявление за по -голяма продължителност на обучението за помощ в цялата страна. В проект на закон беше предложено дванадесетмесечно обучение с ограничени умения или 18-месечен вариант. Асоциациите са на мнение, че обучението трябва да отнеме 18 месеца, за да предаде обширни знания и да отговори на нарастващите изисквания при медицинските сестри.

Организациите Diakonie Germany и Dekv подчертават, че 18-месечното обучение за подпомагане на медицинските сестри е абсолютно необходимо за устойчив профил на работа. В дванадесетмесечно обучение необходимите знания и умения не могат да бъдат адекватно предадени, тъй като в днешно време пациентите имат все по -сложни изображения на болестта. За да може успешно да се включи в екип от квалификации, са необходими всеобхватни знания.

Diakonie Германия приветства планираната национална рамка за обучение на сили за подпомагане на медицинските сестри. Чрез стандартизиране на задачите и финансиране на обучението чрез обучителен фонд се засилва ролята на асистент на медицински сестри и сестринските екипи се облекчиха. Те играят важна роля, особено в дългосрочните грижи.

За да се изостри длъжностната характеристика на сестринската помощ в квалификационния микс, Диакони Германия, немската евангелска асоциация за възрастни работи и грижи (DEVAP) и DEKV споменаха различни точки в своето съвместно изявление:

  • Силите за подпомагане на медицинските сестри трябва да бъдат обучени като цяло, за да се противодейства на недостига на квалифицирани работници в грижите и да се облекчи медицинският персонал.
  • Задачи за грижа за лечението като подкожни инжекции, лекарства, създаване на компресионни чорапи или асоциации и оксигенация трябва да бъдат включени в регламентите за изразяване и изследване.
  • Ясни компетенции са важни за осигуряване на квалифицирана грижа за пациентите и за гарантиране на удовлетвореността на служителите.

Организациите подчертават необходимостта от служители с различни квалификации, които се подкрепят и допълват взаимно в екипа. Ясното разделение на задачите и ясна комбинация от компетентност са от решаващо значение за спечелването на служители за сестринската професия и обвързване в дългосрочен план.

Съвместното изявление на Diakonie Германия и DEKV служи като важен принос в настоящата дискусия за обучението за помощ за медицинска сестра. Асоциациите са ангажирани с по -дълъг период на обучение, за да отговорят на нарастващите изисквания в сестринството и да се гарантира висококачествена грижа за пациентите.