MV的护理：婴儿潮一代收紧人员短缺 - 解决方案是什么？

MV的护理：婴儿潮一代收紧人员短缺 - 解决方案是什么？

护理的人口统计学变化：梅克伦堡 - 西部波梅拉尼亚的效果和解决方案

在梅克伦堡 - 西方波默拉尼亚（Pomerania），护理系统面临着一个严重的挑战，这是通过处理人口变化（尤其是婴儿潮一代的离开）来加强的。当前关于DAK Health的报告说明了该地区需要护理和护士的人的状况。

需要护理的人的增加：越来越关注的问题

人口变化意味着需要照顾的人数不断增加。在接下来的25年中，据估计，大约有230万人将比今天更依赖德国的护理支持。这就提出了一个紧迫的问题，即梅克伦堡 - 西部波梅拉尼亚如何能够满足这些不断增长的需求。

护理部门的员工短缺：令人震惊的统计

• 2024年，护理部门的劳动力市场储备将下降到2.6％。
• 到2030年，该储备只能降至0.7％，而当前护理人员的21.5％将退休。

当前的预测表明，到2030年，专业护士的数量将大幅下降。这不仅是需要护理人员的护理，而且对于需要护理的人们的财务安全而言。

人口的财务担忧：严重关注的问题

护理系统中的融资差距已经很明显。一项调查表明，勃兰登堡和梅克伦堡 - 西部的波美拉尼亚的受访者中有48％对他们的财务安全表示担忧。这些担忧是合理的，尤其是因为预计成本增加将导致长期护理保险的贡献进一步增加。

社区模型作为可能的解决方案

与人口变化相关的挑战需要新的护理方法。 DAK专家Sabine Hansen指出，婴儿潮一代既是挑战，也是机会。现在是时候开发创新的供应模型，将专业护理与非正式关注和公民参与相结合。

为了成功实施这些模型，需要提高对人口的意愿。根据一项调查，该地区有53％的40岁以上的年轻人愿意为日常生活中的朋友和邻居提供护理的需求。这样的举措可以为稳定护理状况做出重大贡献。

结论：Mecklenburg-Western Pomerania的未来问题

Dak-Care演习中的解释强调了梅克伦堡 - 西部波梅拉尼亚的护理系统的根本变化的必要性。人口的持续变化，人事能力下降以及人口日益严重的关注需要紧急行动。新的护理方法，对关怀亲戚的支持和适当的财务监管的结合对于成功管理挑战并确保为所有人提供适当的护理至关重要。

DAK Health已准备好作为德国第三大健康保险，可以积极参与讨论，并告知其被保险人有关与护理有关的重要主题。