Priežiūra MV: Baby Boomers sugriežtina personalo trūkumą-kokie yra sprendimai?

Priežiūra MV: Baby Boomers sugriežtina personalo trūkumą-kokie yra sprendimai?

Demografiniai priežiūros pokyčiai: Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos poveikis ir sprendimai

Meklenburgo-Vakarų Pomeranijoje priežiūros sistema susiduria su rimtu iššūkiu, kuris sustiprina kovojant su demografiniais pokyčiais, ypač dėl kūdikių bumų kartos pasitraukimo. Dabartinė „Dak Health“ ataskaita iliustruoja tie, kuriems reikia priežiūros ir slaugytojų regione, situaciją.

Padidėjo tiems, kuriems reikia priežiūros: didėjantis susirūpinimas

Demografiniai pokyčiai reiškia, kad žmonių, kuriems reikia priežiūros, skaičius nuolat didėja. Apskaičiuota, kad per ateinančius 25 metus maždaug 2,3 milijono žmonių labiau priklausys nuo slaugos paramos Vokietijoje nei šiandien. Tai iškelia skubų klausimą, kaip Meklenburgo-Vakarų Pomeranija galės patenkinti šiuos augančius poreikius.

Personalo trūkumas priežiūros sektoriuje: nerimą kelianti statistika

• 2024 m. Globos sektoriuje darbo rinkos rezervas sumažės iki 2,6 proc.
• Iki 2030 m. Šis rezervas galėjo sumažėti tik iki 0,7 proc., O 21,5 proc. Dabartinių slaugos darbuotojų pasitrauks.

Dabartinės prognozės rodo, kad iki 2030 m. Profesionalių slaugytojų skaičius smarkiai sumažės. Tai ne tik iššūkis rūpintis asmenimis, kuriems reikia priežiūros, bet ir žmonių, kuriems reikia priežiūros, finansinį saugumą.

Gyventojų finansiniai rūpesčiai: rimtas rūpestis

Finansavimo spragos priežiūros sistemoje jau pastebimos. Apklausa parodė, kad 48 procentai respondentų Brandenburge ir Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje išreiškė susirūpinimą dėl jų finansinio saugumo, jei reikia priežiūros. Šie susirūpinimą keliantys klausimai yra pateisinami, juo labiau, kad didėjančios išlaidos dar labiau padidins ilgalaikio priežiūros draudimo įmokas.

Bendruomenės modeliai kaip galimas sprendimas

Su demografiniais pokyčiais susijusiems iššūkiams reikia naujų priežiūros metodų. „Dak“ ekspertė Sabine Hansen pabrėžia, kad „Baby Boomer“ karta yra ir iššūkis, ir galimybė. Laikas kurti novatoriškus tiekimo modelius, kurie derina profesinę priežiūrą su neoficialiu susirūpinimu ir pilietiniu įsitraukimu.

Norint sėkmingai įgyvendinti šiuos modelius, reikalingas padidėjęs noras gyventojams. Tyrimo duomenimis, 53 procentai daugiau nei 40 metų regiono žmonių nori padėti draugams ir kaimynams kasdieniniame gyvenime, kuriems reikia priežiūros. Tokios iniciatyvos galėtų reikšmingai prisidėti prie priežiūros situacijos stabilizavimo.

Išvada: Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos ateities klausimas

„Dak-Care“ pratimų paaiškinimai pabrėžia, kad reikia esminių Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos priežiūros sistemos pokyčių. Tęsiant demografinius pokyčius, mažėjančius personalo pajėgumus ir didėjančius gyventojų susirūpinimą reikia skubių veiksmų. Naujų priežiūros metodų derinys, palaikymas rūpestingiems artimiesiems ir tinkamas finansinis reglamentas yra labai svarbus norint sėkmingai valdyti iššūkius ir užtikrinti tinkamą priežiūrą visiems.

„DAK Health“ yra pasirengusi kaip trečia pagal dydį sveikatos draudimas Vokietijoje, kuris aktyviai dalyvauja šioje diskusijoje ir informuoja jų apdraustąją svarbiomis temomis, susijusiomis su priežiūra.