Gondoskodjon az MV-ben: A baby boomok meghúzzák a személyzet hiányát-mi a megoldások?

Gondoskodjon az MV-ben: A baby boomok meghúzzák a személyzet hiányát-mi a megoldások?

A gondozás demográfiai változása: A Mecklenburg-Westernia Pomerania hatásai és megoldásai

A Mecklenburg-Western Pomerania-ban az ápolási rendszernek komoly kihívással kell szembenéznie, amelyet a demográfiai változások kezelése erősít meg, különösen a Baby Boomer generáció távozásával. A DAK Health jelenlegi jelentése szemlélteti a régió gondozására és ápolóira szorulók helyzetét.

A gondozásra szoruló személyek növekedése: Egyre növekvő aggodalom

A demográfiai változás azt jelenti, hogy a gondozásra szoruló emberek száma folyamatosan növekszik. Az elkövetkező 25 évben becslések szerint körülbelül 2,3 millió ember fog inkább a Németország ápolási támogatásától függően, mint ma. Ez felveti azt a sürgős kérdést, hogy a Mecklenburg-Western Pomerania hogyan tudja fedezni ezeket a növekvő igényeket.

A személyzet hiánya az ápolási ágazatban: riasztó statisztikák

• 2024 -ben a munkaerő -piaci tartalék a gondozási ágazatban 2,6 százalékra riasztó.
• 2030 -ra ez a tartalék csak 0,7 százalékra csökkenhet, míg a jelenlegi ápolószemélyzet 21,5 % -a nyugdíjba vonul.

A jelenlegi előrejelzések azt mutatják, hogy a szakmai ápolók száma drasztikusan csökken 2030 -ra. Ez nem csak a gondozásra szoruló személyek gondozásának, hanem az ápolásra szoruló emberek pénzügyi biztonságának kihívása.

A népesség pénzügyi aggodalmai: komoly aggodalom

A gondozási rendszer finanszírozási hiányosságai már észrevehetők. Egy felmérés kimutatta, hogy a Brandenburgban és a Mecklenburg-Westernia Pomerania válaszadóinak 48 % -a aggodalmát fejezte ki pénzügyi biztonságuk miatt gondozás szükségessége esetén. Ezek az aggodalmak indokoltak, különösen mivel a növekvő költségek várhatóan a hosszú távú gondozási biztosításban a hozzájárulások további növekedéséhez vezetnek.

közösségi modellek lehetséges megoldásként

A demográfiai változással kapcsolatos kihívások új ápolási megközelítéseket igényelnek. Sabine Hansen, a DAK szakértője rámutat arra, hogy a Baby Boomer generáció egyaránt kihívás és esély. Ideje olyan innovatív ellátási modellek kidolgozására, amelyek ötvözik a szakmai ellátást az informális aggodalmakkal és a polgári elkötelezettséggel.

A modellek sikeres megvalósításához fokozott hajlandóság szükséges a népességre. Egy felmérés szerint a térség több mint 40 éves gyermekének 53 % -a hajlandó segíteni a barátok és a szomszédok számára a mindennapi életben az ápolás szükségességével. Az ilyen kezdeményezések jelentősen hozzájárulhatnak a gondozási helyzet stabilizálásához.

Következtetés: A Mecklenburg-Western Pomerania jövőjének kérdése

A DAK-gondozási gyakorlat magyarázata hangsúlyozza a Mecklenburg-Westernia gondozási rendszerének alapvető változásának szükségességét. A folyamatos demográfiai változás, a csökkenő személyzeti kapacitások és a népesség növekvő aggodalmai sürgős intézkedéseket igényelnek. Az új ápolási megközelítések, a gondozó rokonok támogatása és a megfelelő pénzügyi szabályozás kombinációja elengedhetetlen a kihívások sikeres kezelésében és mindenki számára megfelelő gondozás biztosítása érdekében.

A DAK Health készen áll a németországi harmadik legnagyobb egészségbiztosításra, hogy aktívan részt vegyen ebben a beszélgetésben, és tájékoztassa biztosításaikat az ápolással kapcsolatos fontos témákról.