CARE EN MV: Les baby-boomers resserrent la pénurie de personnel - Quelles sont les solutions?

CARE EN MV: Les baby-boomers resserrent la pénurie de personnel - Quelles sont les solutions?

Changement démographique dans les soins: effets et solutions pour Mecklenburg-Western Pomerania

Dans la Poméranie de Mecklenburg-Western, le système de soins est confronté à un défi sérieux, qui est renforcé en traitant du changement démographique, en particulier le départ de la génération de baby-boomers. Un rapport actuel de Dak Health illustre la situation des personnes qui ont besoin de soins et d'infirmières dans la région.

l'augmentation de ceux qui ont besoin de soins: une préoccupation croissante

Le changement démographique signifie que le nombre de personnes ayant besoin de soins augmente continuellement. Au cours des 25 prochaines années, on estime qu'environ 2,3 millions de personnes dépendront davantage du soutien infirmier en Allemagne qu'aujourd'hui. Cela soulève la question urgente de savoir comment la Poméranie de Mecklenburg-Western sera en mesure de couvrir ces besoins croissants.

La pénurie de personnel dans le secteur des soins: statistiques alarmantes

• En 2024, la réserve du marché du travail dans le secteur des soins chutera à 2,6% alarmante.
• D'ici 2030, cette réserve ne pouvait que diminuer à seulement 0,7%, tandis que 21,5% du personnel infirmier actuel prendra sa retraite.

Les prévisions actuelles indiquent que le nombre d'infirmières professionnelles baissera considérablement d'ici 2030. Ce n'est pas seulement un défi pour les soins de ceux qui ont besoin de soins, mais aussi pour la sécurité financière des personnes qui ont besoin de soins.

Soucis financières de la population: une grave préoccupation

Les lacunes de financement dans le système de soins sont déjà perceptibles. Une enquête a montré que 48% des répondants de Brandenburg et de Mecklenburg-Western Pomerania ont exprimé des inquiétudes quant à leur sécurité financière en cas de besoin de soins. Ces préoccupations sont justifiées, d'autant plus que les coûts croissants devraient entraîner une augmentation supplémentaire des contributions de l'assurance des soins à long terme.

Les modèles communautaires comme solution possible

Les défis associés au changement démographique nécessitent de nouvelles approches de soins. L'expert DAK Sabine Hansen souligne que la génération des baby-boomers est à la fois un défi et une chance. Il est temps de développer des modèles d'approvisionnement innovants qui combinent des soins professionnels avec une préoccupation informelle et un engagement civique.

Pour une mise en œuvre réussie de ces modèles, une volonté accrue à la population est nécessaire. Selon une enquête, 53% des enfants de plus de 40 ans dans la région sont prêts à aider les amis et les voisins dans la vie quotidienne avec le besoin de soins. De telles initiatives pourraient apporter une contribution significative à la stabilisation de la situation des soins.

Conclusion: une question de l'avenir pour Mecklenburg-Western Pomerania

Les explications dans l'exercice DAK-Care soulignent la nécessité d'un changement fondamental dans le système de soins de la Poméranie de Mecklenburg-Western. Le changement démographique continu, la baisse des capacités du personnel et les préoccupations croissantes de la population nécessitent une action urgente. Une combinaison d'approches de nouvelles soins, un soutien aux parents bienveillants et une réglementation financière appropriée sont cruciaux pour gérer avec succès les défis et assurer des soins adéquats pour tout le monde.

La santé du DAK est prête comme la troisième plus grande assurance maladie en Allemagne à participer activement à cette discussion et à informer leur assuré sur des sujets importants concernant les soins.