Φροντίδα στο MV: Οι Baby Boomers σφίγγουν την έλλειψη προσωπικού-ποιες είναι οι λύσεις;

Φροντίδα στο MV: Οι Baby Boomers σφίγγουν την έλλειψη προσωπικού-ποιες είναι οι λύσεις;

Δημογραφική αλλαγή στη φροντίδα: Επιδράσεις και λύσεις για το Mecklenburg-Western Pomerania

Στο Mecklenburg-Western Pomerania, το σύστημα φροντίδας αντιμετωπίζει μια σοβαρή πρόκληση, η οποία ενισχύεται με την αντιμετώπιση της δημογραφικής αλλαγής, ιδίως της αναχώρησης της γενιάς Baby Boomer. Μια τρέχουσα αναφορά της DAK Health απεικονίζει την κατάσταση εκείνων που χρειάζονται φροντίδα και νοσοκόμες στην περιοχή.

Η αύξηση σε όσους έχουν ανάγκη φροντίδας: μια αυξανόμενη ανησυχία

Η δημογραφική αλλαγή σημαίνει ότι ο αριθμός των ατόμων που χρειάζονται την ανάγκη φροντίδας αυξάνεται συνεχώς. Κατά τα επόμενα 25 χρόνια, θα εκτιμηθεί ότι περίπου 2,3 εκατομμύρια άνθρωποι θα εξαρτώνται περισσότερο από τη νοσηλευτική υποστήριξη στη Γερμανία από ό, τι σήμερα. Αυτό εγείρει το επείγον ερώτηση για το πώς η Mecklenburg-Western Pomerania θα είναι σε θέση να καλύψει αυτές τις αυξανόμενες ανάγκες.

Η έλλειψη προσωπικού στον τομέα της περίθαλψης: ανησυχητικές στατιστικές

• Το 2024, το αποθεματικό της αγοράς εργασίας στον τομέα της περίθαλψης θα μειωθεί σε ανησυχητικό 2,6 %.
• Μέχρι το 2030 το αποθεματικό αυτό θα μπορούσε να μειωθεί μόνο σε μόλις 0,7 %, ενώ το 21,5 % του σημερινού νοσηλευτικού προσωπικού θα συνταξιοδοτηθεί.

Οι τρέχουσες προβλέψεις δείχνουν ότι ο αριθμός των επαγγελματικών νοσοκόμων θα μειωθεί δραματικά μέχρι το 2030. Αυτό δεν αποτελεί μόνο μια πρόκληση για τη φροντίδα όσων έχουν ανάγκη φροντίδας, αλλά και για την οικονομική ασφάλεια των ανθρώπων που χρειάζονται φροντίδα.

Οικονομικές ανησυχίες του πληθυσμού: μια σοβαρή ανησυχία

Τα κενά χρηματοδότησης στο σύστημα φροντίδας είναι ήδη αισθητά. Μια έρευνα έδειξε ότι το 48 % των ερωτηθέντων στο Βρανδεμπούρργ και στο Mecklenburg-Western Pomerania εξέφρασε ανησυχίες σχετικά με την οικονομική τους ασφάλεια σε περίπτωση ανάγκης φροντίδας. Αυτές οι ανησυχίες είναι δικαιολογημένες, ειδικά επειδή το αυξανόμενο κόστος αναμένεται να οδηγήσει σε περαιτέρω αυξήσεις των συνεισφορών σε μακροχρόνια ασφάλιση φροντίδας.

Μοντέλα κοινότητας ως πιθανή λύση

Οι προκλήσεις που σχετίζονται με τη δημογραφική αλλαγή απαιτούν νέες προσεγγίσεις φροντίδας. Ο εμπειρογνώμονας της Dak Sabine Hansen επισημαίνει ότι η γενιά Baby Boomer είναι τόσο μια πρόκληση όσο και μια ευκαιρία. Είναι καιρός να αναπτύξουμε καινοτόμα μοντέλα εφοδιασμού που συνδυάζουν την επαγγελματική φροντίδα με άτυπη ανησυχία και εμπλοκή των πολιτών.

Για την επιτυχή εφαρμογή αυτών των μοντέλων, απαιτείται αυξημένη προθυμία στον πληθυσμό. Σύμφωνα με μια έρευνα, το 53 % των ηλικίας άνω των 40 ετών στην περιοχή είναι πρόθυμη να βοηθήσει τους φίλους και τους γείτονες στην καθημερινή ζωή με την ανάγκη φροντίδας. Τέτοιες πρωτοβουλίες θα μπορούσαν να συμβάλουν σημαντικά στη σταθεροποίηση της κατάστασης φροντίδας.

Συμπέρασμα: ένα ζήτημα του μέλλοντος για το Mecklenburg-Western Pomerania

Οι εξηγήσεις στην άσκηση Dak-Care υπογραμμίζουν την ανάγκη για θεμελιώδη αλλαγή στο σύστημα φροντίδας του Mecklenburg-Western Pomerania. Η συνεχιζόμενη δημογραφική αλλαγή, οι μειούμενες ικανότητες του προσωπικού και οι αυξανόμενες ανησυχίες του πληθυσμού απαιτούν επείγουσα δράση. Ένας συνδυασμός νέων προσεγγίσεων περίθαλψης, υποστήριξης για τους συγγενείς φροντίδας και κατάλληλου οικονομικού κανονισμού είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχή διαχείριση των προκλήσεων και την εξασφάλιση επαρκούς φροντίδας για όλους.

Η DAK Health είναι έτοιμη ως η τρίτη μεγαλύτερη ασφάλιση υγείας στη Γερμανία για να συμμετάσχει ενεργά σε αυτή τη συζήτηση και να ενημερώσει τους ασφαλισμένους τους σχετικά με σημαντικά θέματα σχετικά με τη φροντίδα.