Lygus 2024 m. Mokėjimo diena: Vokietija išlieka ES apačia

Lygus 2024 m. Mokėjimo diena: Vokietija išlieka ES apačia

Kovo 6 d., Vienodos darbo užmokesčio diena, diena, atkreipianti dėmesį į nevienodą moterų ir vyrų išmoką visoje Vokietijoje. Rajono biuras Pankow taip pat nustato teisių teisių ženklą. Nepaisant laipsniško atlyginimų spragų sumažėjimo, Vokietijos moterys vis dar gauna 4,46 euro mažiau nei vyrai, o tai atitinka 18 procentų neužkrėstą lyčių darbo užmokesčio skirtumą. Vokietija kartu su Austrija ir Estija sudaro ES dugną atlyginimo atžvilgiu. Skirtumai tarp Rytų ir Vakarų Vokietijos yra ypač ryškūs.

darbo užmokesčio skirtumo priežastys yra tai, kad moterys dažniau dirba blogai apmokamose pramonės šakose ir dažniau dirba laiko ar mini darbo vietomis. Didelė dalis dalies moterų pareiškė, kad tai padarė vaikų ar šeimos narių priežiūra, kuriai reikia priežiūros. Pakoreguotas lyčių darbo užmokesčio skirtumas, kuris matuoja pajamas, remiantis panašiomis kvalifikacijomis, buvo 6 procentai.

Vienodos darbo užmokesčio diena yra svarbi veiksmų diena, atkreipianti dėmesį į lygias galimybes kiekvienais metais. Lygių galimybių pareigūnė Stephanie Wittenburg pabrėžia poreikį spręsti atlyginimo problemą visais lygmenimis, siekiant pagerinti moterų ir motinų struktūrinę sistemą ir sumažinti skurdo riziką.

Bendraudami su lygių galimybių pareigūne Stephanie Wittenburg, suinteresuotosios šalys gali gauti daugiau informacijos apie vienodo darbo užmokesčio dieną. Daugiau informacijos taip pat galima rasti oficialioje „Equal May Day“ svetainėje.

Žemiau esančioje lentelėje kai kurie faktai, susiję su darbo užmokesčio skirtumu tarp moterų ir vyrų, yra išvardyti įvairiose ES šalyse:

| Žemė | Lyties darbo užmokesčio skirtumas 2023 |
| ————— | ———————— |
| Vokietija | 18% |
| Austrija | Xx% |
| Estija | Xx% |
| Liuksemburgas | Xx% |
| Rumunija | Xx% |
| Slovėnija | Xx% |
| Lenkija | Xx% |
| Rytų Vokietija | 7% |
| Vakarų Vokietija | 19% |

Šaltinis: www.berlin.de