Egyenlő fizetési nap 2024: Németország marad az EU alja

Egyenlő fizetési nap 2024: Németország marad az EU alja

Március 6 -án, egyenlő fizetési napon, egy olyan napon, amely felhívja a figyelmet a nők és a férfiak egyenlőtlen kifizetésére Németországban. A Kerületi Iroda Pankow szintén jelzi az igaz jogainak jeleit. A bérhiány fokozatos csökkenése ellenére a németországi nők továbbra is 4,46 euró kevesebbet kapnak, mint a férfiak, ami megfelel a nem fertőzött 18 % -os nemi fizetési résnek. Németország, Ausztriával és Észtországgal együtt, az EU alját képezi a javadalmazás szempontjából. A Kelet és Nyugat -Németország közötti különbségek különösen feltűnőek.

okai az, hogy a nők gyakrabban dolgoznak a rosszul fizetett iparágakban, és gyakrabban dolgoznak részben vagy mini munkákban. A részben a nők nagy része kijelentette, hogy ezt a gondozásra szoruló gyermekek vagy családtagok gondozása végezte. A kiigazított nemek közötti fizetési rés, amely az összehasonlítható képesítések alapján méri a jövedelmet, 6 százalék volt.

Az egyenlő fizetési nap egy fontos cselekvési nap, amely felhívja a figyelmet minden évben az egyenlő lehetőségekre. Stephanie Wittenburg esélyegyenlőségi tisztviselő hangsúlyozza a javadalmazás kérdésének minden szinten történő kezelésének szükségességét a nők és az anyák szerkezeti keretének javítása és a szegénység kockázatának minimalizálása érdekében

Az Esélyegyenlőségi Tisztviselővel, Stephanie Wittenburg -nal kapcsolatba lépve az érdekelt felek további információt kaphatnak az egyenlő fizetési napról. További információk az Equal Pay Day hivatalos weboldalán is elérhetők.

Az alábbi táblázatban néhány tény, a nők és a férfiak közötti bérszakadékról, a különböző EU -országokban szerepelnek:

| Föld | A nemek közötti fizetési rés 2023 |
| ————– | ———————— |
| Németország | 18% |
| Ausztria | Xx% |
| Észtország | Xx% |
| Luxemburg | Xx% |
| Románia | Xx% |
| Szlovénia | Xx% |
| Lengyelország | Xx% |
| Kelet -Németország | 7% |
| Nyugat -Németország | 19% |

Forrás: www.berlin.de