Overbeskyttelse og sivilmot: forebyggingskampanje på Berlin sentralstasjon!

Overbeskyttelse og sivilmot: forebyggingskampanje på Berlin sentralstasjon!

Fredag ​​19. september 2025 vil en forebyggingskampanje med temaet «Offerbeskyttelse og sivilmot» finne sted fra kl. 12.00. til 16.00. Arrangementet vil bli holdt foran sentralbanestasjonen på Washingtonplatz i Berlin-Moabit og er rettet mot reisende og andre interesserte. Flere organisasjoner deltar i kampanjen, inkludert BVG (Berliner Verkehrsbetriebe), Deutsche Bahn AG, S-Bahn Berlin GmbH, Federal Police og Berlin Police.

Målet med arrangementet er å utdanne publikum om beskyttelsestiltak mot kriminalitet og trakassering i det offentlige rom. Rådgivning støttes av eksperter fra Charité Berlins voldsvernklinikk og Weisser Ring, som gir informasjon om tilbud om beskyttelse av ofre. Ytterligere detaljer kan finnes på nettsidene til de involverte organisasjonene, som rapportert av Berlin.de.

Viktige regler for sivilmot

Et sentralt mål med denne kampanjen er å øke bevisstheten om sivilmot. Det føderale politiet tilbyr seks grunnleggende regler som gjør at alle kan opptre ansvarlig i kritiske situasjoner uten å sette seg selv i fare. Blant reglene er følgende nøkkelbegreper:

• Regel 1: Helfen, ohne Gefahr zu laufen – aufmerksam sein und nicht wegschauen.
• Regel 2: Andere aktiv zur Mithilfe auffordern.
• Regel 3: Täter-Merkmale genau beobachten.
• Regel 4: Hilfe über den Notruf 110 organisieren.
• Regel 5: Sich um die Opfer kümmern.
• Regel 6: Als Zeuge zur Verfügung stehen.

Disse reglene er en del av et større initiativ, som også inkluderer en kortfilm om kampanjen «Se i stedet for å gå bort», som det føderale politiet har forklart i detalj (Bundespolizei).

Samfunnsansvar og voldsforebygging

Diskusjonen om sivilt mot og beskyttelse av ofre blir også stadig viktigere i forbindelse med voldsforebygging. På den voldsforebyggende konferansen «Du også! Handle i stedet for å stirre!» Tidligere i år i Wien, som ble utført av ulike organisasjoner, ble lignende tema tatt opp. Rundt 320 personer ble informert om forebyggende tiltak og hvordan de skal håndtere vold. Åpningstalen tok for seg arbeidsgivernes ansvar for å skape et trygt arbeidsmiljø og å motvirke økende problemer som vold på arbeidsplassen (5min.at).

Særlig ble hver enkelts ansvar for å handle aktivt og vise moralsk mot for å motvirke vold og trakassering vektlagt. Analysen av ulike former for vold, inkludert psykisk stress og stalking, synliggjør behovet for en bedriftskultur som ikke gjør slike temaer tabu.

Samlet sett har disse initiativene som mål å fremme et trygt og respektfullt samfunn der hver enkelt har mulighet til å aktivt støtte sine medmennesker og overvinne utfordringer i det offentlige rom.