BVG Collective Bargaining: Verdi met en garde contre les frappes possibles!

Gewerkschaft Verdi und BVG starten Tarifverhandlungen. Streiks sind bis zum 22. Januar ausgeschlossen. Forderungen: 750 Euro mehr Gehalt.
Verdi et BVG Trade Union commencent la négociation collective. Les grèves sont exclues jusqu'au 22 janvier. Demandes: 750 euros en plus de salaire. (Symbolbild/MB)

BVG Collective Bargaining: Verdi met en garde contre les frappes possibles!

Dans un conflit passionnant de tarifs entre le Union de Verdi et les entreprises de transport de Berlin (BVG), les premières négociations se sont terminées mercredi sans résultat concrète. Après la première réunion, les deux parties ont admis qu'il était nécessaire de rattraper les salaires, mais les différences dans l'évaluation de ce besoin restent significatives. Verdi demands a wage increase of 750 euros per month for the approximately 16,000 employees, plus various allowances that together the BVG would cost around 250 million euros a year, such as the TAGESSPIEGEL rapporté. La prochaine série de négociations sera en instance le 31 janvier.

Aucune frappe au milieu de-janvier

Le syndicat a annoncé qu'aucune grève n'aurait lieu d'ici le 22 janvier. Cette décision a été prise après que la Commission de négociation collective de Verdi avait décidé de demander aux membres d'évaluer les résultats de la première série de négociations. Verdi a souligné que chaque grève sera annoncée au moins 24 heures à l'avance, ce qui signifie que la première action industrielle possible n'aurait lieu que le 23 janvier, car les bz berlin rapporte. Cela donne initialement aux passagers un certain soulagement et un certain temps pour se préparer à d'éventuels changements.

BVG HR Chef de HR Jenny Zeller-Groothe a rejeté les revendications de Verdi comme "indisponibles" et a appelé à repenser les suggestions. Malgré les avertissements du BVG d'un éventuel travail sélectif, qui pourrait affecter les passagers, le représentant syndical Jeremy Arndt se montre combatif et souligne que les négociations sont cruciales pour l'avenir du BVG et de ses employés. Les défis auxquels le BVG est confronté est considérable, en particulier dans le contexte de l'augmentation des coûts de vie et de la forte volonté des employés qui recherchent des salaires plus élevés dans d'autres États fédéraux ou fournisseurs de transport.

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