Conflicto de aranceles en el BVG: ¡el arbitraje dicta Nueva esperanza!

Verhandlungen zur tariflichen Einigung bei der BVG und Verdi am 7. April 2025: Schlichtungsvorschlag könnte Gehälter steigern.
Negociaciones sobre el acuerdo colectivo en BVG y Verdi el 7 de abril de 2025: la propuesta equivalente podría aumentar los salarios. (Symbolbild/MB)

Conflicto de aranceles en el BVG: ¡el arbitraje dicta Nueva esperanza!

Steglitz-Zehlendorf, Deutschland - El conflicto arancelario en las compañías de transporte de Berlín (BVG) ha dado un nuevo turno porque Schlichter Matthias Platzeck y Bodo Ramelow están trabajando en una propuesta de solución. Esto incluye un aumento en el contenido básico de 430 euros durante un período de dos años, así como mejoras en las asignaciones para el turno y el servicio de conducción y la bonificación de Navidad. En general, el salario en algunos grupos profesionales podría aumentar en más del 20 por ciento, lo que indica la necesidad urgente de un acuerdo. Las negociaciones se caracterizaron por muchos de dentro y hacia abajo, y hasta el último minuto fue informada intensamente. Se busca un compromiso final para evitar más pendientes porque se recomienda a BVG y Verdi sobre la propuesta. RBB24 informes .

Las negociaciones que comenzaron a mediados de enero ya vieron cinco ataques de advertencia después de que las conversaciones fueron declaradas fracasaron después de la sexta ronda. La semana pasada, BVG propuso árbitros externos para encontrar una solución aceptable para ambos lados. A pesar del proceso de arbitraje, Verdi llevó a cabo una coincidencia entre los miembros, lo que resultó en una aprobación del 95.4 por ciento para los ataques permanentes. Si el arbitraje no ofrece resultados satisfactorios, Verdi podría llamar inmediatamente a la huelga, lo que también tiene tensa la situación. Semana de inversión explicada .

Desafíos y demandas

Un punto central de disputa en las negociaciones es el aumento salarial mensual de 750 euros requeridos por Verdi, que fue rechazado por el BVG como poco realista e invaluable. Verdi criticó que el BVG no apreciaba el desempeño de sus empleados. También se enfatizó que ya existen enfoques iniciales en el plazo del nuevo acuerdo colectivo y servicios adicionales. El arbitraje debe entregar resultados al final de la próxima semana, con las negociaciones que tienen lugar bajo el lema "Simple y Silence". Semana de inversión más

La incertidumbre sobre los salarios y las condiciones de trabajo de los aproximadamente 16,600 empleados BVG es parte de una imagen más grande. Desde enero, las discusiones sobre las demandas de aumentos salariales y las condiciones de trabajo mejoradas se han mantenido repetidamente en el servicio público. Las negociaciones para este sector recientemente llevaron a un acuerdo, que al mismo tiempo aumenta la urgencia de las negociaciones de BVG. Zdf informa .

Si el arbitraje no encuentra una solución, se establece el curso de huelgas permanentes. Verdi tiene la oportunidad de reaccionar ante el abrumador consentimiento de sus miembros y, por lo tanto, podría tener una grave influencia en el transporte local de Berlín. Por lo tanto, un acuerdo sigue siendo urgentemente necesario para encontrar una forma compatible de este conflicto arancelario y mejorar las condiciones de trabajo de los empleados de BVG.

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OrtSteglitz-Zehlendorf, Deutschland
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