Meneer Spex: Offensief trainen zorgt voor de toekomst van opticiens in uw omgeving

Berlin (OTS)

nieuwe stagiairs in focus

Op 1 augustus 2024 begon Mister Spex een belangrijke fase in zijn bedrijfsgeschiedenis door 41 nieuwe stagiairs in verschillende gebieden in te huren. Deze toewijding toont niet alleen de groeistrategie van het bedrijf, maar ook het belang dat de training heeft voor het beveiligen van de industrie.

Overzicht van de trainingslocaties

De nieuwe stagiairs zijn getraind in trainingscentra op de locaties van Berlijn, Keulen, Münster, Reutlingen en Mannheim. Deze gedecentraliseerde training is een cruciale stap om een ​​hoge training in de optiek te garanderen. Het bedrijf heeft sinds 2016 continu nieuwe leerlingplaatsen geopend om de specialistische kennis en kwaliteit in de industrie te vergroten.

Strategische herschikking van de training

Vanwege de training streeft

Mister Spex een strategische herschikking na om zichzelf te positioneren als een toonaangevende opticiële expert. Ongeveer 174 jongeren zijn sinds 2016 begonnen met hun optica bij Mister Spex, en de statistieken tonen een gestage toename van trainingsposities. Dit toont de inspanningen van het bedrijf om het tekort aan geschoolde werknemers tegen te gaan.

Bijdragen aan de industrie en kwaliteitsborging

"We zijn trots op onze trainingsworkshop, waarin we de opticiële experts in de toekomst trainen. Dit zal een waardevolle bijdrage leveren aan de hele industrie en de hoge kwaliteit van de optiek waarborgen", legt Benjamin Hehner, hoofd van de training bij Mister SPEX, uit. De intensieve training in de trainingsworkshop, een centraal onderdeel van het trainingsprogramma, stelt stagiairs in staat om specifiek handmatige vaardigheden te leren.

Praktische ervaring Ontwerp de training

De training bij Mister Spex is praktisch omdat de stagiairs praktische ervaring opdoen in zowel de trainingsworkshop als in de winkel. Een evenwichtige perceptie van de drie trainingsgebieden - winkel, workshop en beroepsschool - garandeert uitgebreide kwalificaties. De reguliere training om zich voor te bereiden op examens toont de onvermoeibare steun die aan de stagiairs zal worden gegeven.

Succesverhalen uit de training

Het succes van Mister Spex Training Program kan worden gezien als een voorbeeld van Jona-Marie Gerdelmann uit Hamburg. Ze slaagde niet alleen voor het onderzoek van haar reisman met vlag en wimpel, maar bereikte ook de titel van de kamerwinnaar. Nu wordt het bedrijf vertegenwoordigd in de landelijke concurrentie, die indrukwekkend de kwaliteit van de training bij Mister Spex weerspiegelt.

over de rol van Mister Spex in de markt

Mister Spex heeft zich gevestigd als een toonaangevende Omnichannel -opticien, die een uitgebreid assortiment diensten biedt, zowel online als offline. De innovatieve oogcollectie, die geïndividualiseerde glazen mogelijk maakt via moderne technologieën zoals 3D -gezichtsscans, annuleert het bedrijf uit zijn concurrentie en toont vooruitgang in de optica -industrie.